دوره آموزشی رهبری با هم: رهبری مشترک یک پروژه، تیم یا سازمان
49 دقیقهمتوسط2022-02-17
مدرسین
Rebecca Newton
Psychologist at LSE, Author, CEO of CoachAdviser
جزئیات دوره
رهبری مشترک شکل فزاینده ای از رهبری برای پروژه ها، تیم ها و سازمان ها است. همانطور که کار پیچیده تر می شود و سازمان ها با سرعت بیشتری تغییر می کنند، شرکت ها از نگاه کردن به رهبری به عنوان یک فعالیت مستقل دور می شوند. در این دوره آموزشی، ربکا نیوتن به شما درک درستی از نحوه ساختار رهبری مشترک به روشی می دهد که به مزایای قابل توجهی دست می یابد که تحقیقات نشان می دهد رهبری مشترک می تواند برای یک سازمان یا تیم به ارمغان بیاورد. او عوامل کلیدی را پوشش می دهد که رهبران مشترک برای موفقیت رابطه باید در نظر بگیرند، از جمله اینکه رهبران چه پیش فرض ها و انتظاراتی را باید آشکار کنند، چه گفتگوهایی را که برای ایجاد یک رابطه قوی و قابل اعتماد باید داشته باشند، و چه تصمیماتی باید در مورد اینکه چگونه با هم رهبری می کنند، بگیرند.
مهارت ها
Teams and CollaborationLeadership SkillsProfessional DevelopmentLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - قدرت رهبری با هم
1. آماده سازی شما و رهبر مشترکتان برای موفقیت
- 02 - وضوح هنگام رهبری مشترک
- 03 - هنگام رهبری مشترک با هر دو نقطه قوت خود بازی کنید
- 04 - نقش مسئولیت ها - عملی رهبری با هم
2. اطمینان از اینکه دو سر واقعا بهتر از یک هستند
- 05 - تفکر استراتژیک به عنوان رهبران مشترک
- 06 - ایجاد یک جبهه متحد در هنگام رهبری مشترک
- 07 - ایجاد مشترک فرهنگ تیمی
3. پیمایش آینده مشارکتی
- 08 - چیزی که ما را به اینجا رساند، ما را به آنجا نخواهد رساند - با هم در حال توسعه
- 09 - رسیدگی به تعارض سالم
- 10 - شکل دادن به آینده رهبر خود
نتیجه
- 11 - با هم به جلو حرکت کنید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ایجاد ارتباط با مشتریان
- دوره آموزشی ایجاد فرهنگ همکاری
- دوره آموزشی رهبری و مدیریت افراد با انگیزههای شغلی متفاوت
- دوره آموزشی کار تیمی و همکاری برای کارگران تولیدی
- دوره آموزشی کار تیمی و همکاری برای کارکنان خدماتی
- دوره آموزشی چگونه مدیران پروژه تیمهای با مسئولیتپذیری بالا میسازند
- دوره آموزشی چگونه در سال ۲۰۲۵ شغل پیدا کنیم و مسیر شغلی خود را رشد دهیم
- دوره آموزشی هوش جمعی در محیط کار