دوره آموزشی رهبری از راه دور (2019)

فناوری بسیاری از کارمندان سابق اداری را قادر ساخته است که در خانه یا هر مکان از راه دور کار کنند. با تغییر وضعیت کلی مشاغل، احتمالاً تعداد کارگران از راه دور همچنان افزایش می یابد. برای مدیران و رهبرانی که این تیم های راه دور را هدایت می کنند، و همچنین تیم هایی که از کارکنان دورافتاده و حضوری تشکیل شده اند، جهش از رهبری حضوری به سمت مجازی می تواند چالش برانگیز باشد. در این دوره، مربی کوین ایکنبری نحوه هدایت موثر از راه دور را بیان می کند. او به اصول اساسی رهبری از راه دور، مانند نحوه تغییر از راه دور پویایی بین فردی، می پردازد. علاوه بر این، او نکاتی را برای دستیابی به نتایج از راه دور-از جمله نحوه ارائه مربیگری و بازخورد از راه دور-و همچنین نحوه ایجاد اعتماد، تعیین مرزهای منطقی به عنوان یک رهبر راه دور و موارد دیگر، به اشتراک می گذارد.

اهداف یادگیری
چگونه به تیم های راه دور رسیدیم؟
مدل رهبری از راه دور
موفقیت از راه دور چگونه به نظر می رسد
ارائه مربیگری و بازخورد
سیاست از راه دور چگونه کار می کند
ایجاد اعتماد از راه دور
ارتباط موثر
استفاده از فناوری به عنوان یک رهبر از راه دور
دریافت بازخورد صادقانه