دوره آموزشی درس‌هایی از مدیران بد؛ چگونه به رهبری مؤثر تبدیل شویم

طبق گزارش “وضعیت محل کار جهانی گالوپ در سال ۲۰۲۵”، کمتر از نیمی از مدیران در سراسر جهان آموزش مدیریت کافی رو دریافت می‌کنن. سازمان‌ها به رهبرانی نیاز دارن که بتونن از اشتباهات پرهزینه رهبری بد درس بگیرن، نه اینکه اون‌ها رو تکرار کنن. این اشتباهات در سال ۲۰۲۴ تخمیناً ۴۳۸ میلیارد دلار زیان در بهره‌وری جهانی رو به همراه داشته. علاوه بر این، تأثیر یه مدیر بر سلامت روان کارکنان بسیار چشمگیره و اغلب بیشتر از یه پزشک یا حتی یه درمانگر اهمیت داره.

در این دوره، با “Mita Mallick”، از چهره‌های برتر لینکدین و نویسنده پرفروش کتاب “The Devil Emails at Midnight” همراه بشید. اون استراتژی‌های عملی و کاربردی رو برای تبدیل تجربیات مدیریتی بد به شیوه‌های رهبری مؤثر ارائه می‌ده. “Mita” از طریق داستان‌های واقعی که با تحقیقات پشتیبانی می‌شن، شما رو به مهارت‌هایی مجهز می‌کنه که برای شناسایی و اصلاح رفتارهای مدیریتی مخرب که می‌تونن اثربخشی رهبری شما رو تضعیف کنن، نیاز دارید.

اهداف یادگیری
رایج‌ترین رفتارهای مدیران بد و تأثیر اون‌ها بر مشارکت و عملکرد تیم رو شناسایی کنید.
علائم هشدار اولیه سبک‌های رهبری سمی رو تشخیص بدید.
استراتژی‌های عملی برای اجتناب و اصلاح بی‌تفاوتی (disengagement)، فوریت کاذب (false urgency)، مثبت‌اندیشی سمی (toxic positivity) و ربودن توجه (spotlight stealing) به کار ببرید.
عادات رهبری مؤثر رو به نمایش بذارید که اعتماد، قدردانی و ارتباط واقعی تیمی رو پرورش می‌ده.