دوره آموزشی اصول رهبری برای کارکنان خدماتی
8 دقیقهعمومی2025-11-17
مدرسین

ARQ LONDON

Adam Trueman
جزئیات دوره
تو این دوره، آدام ترویمَن، رهبر حوزه خردهفروشی، اصول رهبری مخصوص کارکنان شیفتی در صنعت خدمات رو برات توضیح میده. یاد میگیری چطور با رفتارهای مثبت، کار تیمی و اقدام پیشگیرانه، ویژگیهای رهبری خودت رو بسازی و تقویت کنی. روشهایی برای ارتباط مؤثر با همکاران، بهبود دینامیک تیم و ایجاد محیط کاری محترمانه یاد میگیری تا هم خودت و هم تیمت بهتر عمل کنین.
با بررسی سناریوهای واقعی در محیط خدمات، فرصتهایی برای اقدام حمایتی و رهبری بدون داشتن مقام رسمی شناسایی میکنی و یاد میگیری چطور اعتماد و احترام تیم رو جلب کنی. این دوره بهت کمک میکنه اعتماد به نفس لازم برای هدایت و راهنمایی همکارانت رو پیدا کنی و استراتژیهایی یاد بگیری که اعتماد و اطمینان تیم رو تقویت کنه تا بتونی به عنوان یک عضو قابل اعتماد و تأثیرگذار در تیم شناخته بشی.
این دوره مخصوص کارکنان خط مقدم، سرپرستان شیفت و هر کسی که میخواد مهارتهای رهبری خودش در صنعت خدمات رو افزایش بده مناسبه و بهت یاد میده چطور موقعیتها رو به شکل انتقادی ارزیابی کنی، ابتکار عمل داشته باشی و محیط کاری همکاریکننده و مؤثر بسازی.
اهداف یادگیری
میتونی ویژگیهای رهبری خودت رو با رفتار مثبت و کار تیمی بسازی
ارتباط مؤثر با همکاران و بهبود دینامیک تیم رو یاد میگیری
اعتماد و احترام تیم رو جلب میکنی و به عنوان عضو تأثیرگذار شناخته میشی
میتونی بدون داشتن مقام رسمی، رهبری و حمایت از همکارانت رو انجام بدی
اعتماد به نفس لازم برای هدایت و راهنمایی همکاران رو پیدا میکنی
بتونی موقعیتها رو تحلیل کنی، ابتکار عمل داشته باشی و محیط کاری مؤثر بسازی
با بررسی سناریوهای واقعی در محیط خدمات، فرصتهایی برای اقدام حمایتی و رهبری بدون داشتن مقام رسمی شناسایی میکنی و یاد میگیری چطور اعتماد و احترام تیم رو جلب کنی. این دوره بهت کمک میکنه اعتماد به نفس لازم برای هدایت و راهنمایی همکارانت رو پیدا کنی و استراتژیهایی یاد بگیری که اعتماد و اطمینان تیم رو تقویت کنه تا بتونی به عنوان یک عضو قابل اعتماد و تأثیرگذار در تیم شناخته بشی.
این دوره مخصوص کارکنان خط مقدم، سرپرستان شیفت و هر کسی که میخواد مهارتهای رهبری خودش در صنعت خدمات رو افزایش بده مناسبه و بهت یاد میده چطور موقعیتها رو به شکل انتقادی ارزیابی کنی، ابتکار عمل داشته باشی و محیط کاری همکاریکننده و مؤثر بسازی.
اهداف یادگیری
میتونی ویژگیهای رهبری خودت رو با رفتار مثبت و کار تیمی بسازی
ارتباط مؤثر با همکاران و بهبود دینامیک تیم رو یاد میگیری
اعتماد و احترام تیم رو جلب میکنی و به عنوان عضو تأثیرگذار شناخته میشی
میتونی بدون داشتن مقام رسمی، رهبری و حمایت از همکارانت رو انجام بدی
اعتماد به نفس لازم برای هدایت و راهنمایی همکاران رو پیدا میکنی
بتونی موقعیتها رو تحلیل کنی، ابتکار عمل داشته باشی و محیط کاری مؤثر بسازی
سرفصل ها
مقدمه
- مقدمهای بر رهبری
رهبری در عمل
- رهبری بدون عنوان
- سناریو ۱ - رستوران شلوغ
- ابتکار عمل را به دست گرفتن
ارتباطات و پشتیبانی تیمی
- برقراری ارتباط مانند یک رهبر
- سناریو ۲ - فروشگاه خرده فروشی
- تشویق دیگران
نتیجهگیری
- اعتماد به نفس، احترام و حرف آخر
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی استفاده از Canva برای طوفان فکری و همکاری
- دوره آموزشی تقویت مهارتهای ارتباطی خود بهعنوان یک مدیر صف مقدم
- دوره آموزشی رهبری مرکز تماس
- دوره آموزشی 6 روش برای ایجاد ارتباط خوب با مشتریها بهصورت آنلاین
- دوره آموزشی آداب کسب و کار: تلفن، ایمیل و متن
- دوره آموزشی به حداکثر رساندن سود و ارزش از پروژههای مشاورهای
- دوره آموزشی ارتباطات برای مدیران محصول
- دوره آموزشی قیمت گذاری استراتژیک برای محصولات و خدمات