دوره آموزشی مصاحبه شغلی برای رهبران و مدیران
50 دقیقهمتوسط2021-07-27
مدرسین

Sarah Johnston
Interview Coach, Executive Resume Coach, Career Coach
جزئیات دوره
اگر به مصاحبه شغلی مانند یک آزمون فکر می کنید، آیا خوب نیست که با اکثر پاسخ ها در آزمون شرکت کنید؟ مانند هر امتحانی، عدم آمادگی می تواند برای شما هزینه داشته باشد، و اگر برای مصاحبه آماده نباشید، می تواند برای شما شغلی فراهم کند که در غیر این صورت واجد شرایط هستید. مصاحبه از اهمیت ویژه ای در سطح رهبری/اجرایی برخوردار است، زیرا هرچه فرصت های بالاتر افزایش یابد فرصت های بسیار کمتری وجود دارد. در این دوره مربی Sarah Johnston به شما می آموزد که چگونه به طور موثر برای مصاحبه آماده شوید تا بتوانید به چالش برانگیزترین و سخت ترین سوالات پاسخ دهید. او با نکات آمادگی قبل از مصاحبه شروع می کند، مانند تحقیق در مورد مخاطبان خود به طوری که بتوانید یک رابطه قوی ایجاد کنید و از مشکلات احتمالی جلوگیری کنید. سپس رایج ترین انواع سوالاتی را که در مصاحبه ها پرسیده می شود و نحوه پاسخگویی به آنها را پوشش می دهد و اهمیت قصه گویی موثر در مصاحبه شما را توضیح می دهد. او همچنین روشهای موثر برای پایان مصاحبه را آموزش می دهد، زیرا آخرین برداشت می تواند به اندازه اولین برداشت مهم باشد.
مهارت ها
Hiring and InterviewingJob SearchingCareer DevelopmentHuman ResourcesOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - آماده شدن برای یک مصاحبه اجرایی با ریسک بالا
1. آماده سازی قبل از مصاحبه
- 02 - برای آماده شدن برای مصاحبه اجرایی خود برنامه ریزی کنید
- 03 - هدف قرار دادن تحقیقات قبل از مصاحبه
- 04 - تحقیق درباره مدیر استخدام و تیم جذب
- 05 - تجزیهوتحلیل شرح وظایف برای برجسته شدنa
2. سؤالات مصاحبه
- 06 - از خودتان بگویید
- 07 - پاسخ دادن به سه سوال رایج مصاحبه
- 08 - پاسخهای مصاحبه به یاد ماندنی همراه با قصه گویی مؤثر
- 09 - داستانهای موفقیت را برای برجسته کردن مهارتهای خود آماده کنید
- 10- نحوه پاسخگویی به سؤالات پیرامون تنوع و شمول
3. پایان یک مصاحبه
- 11 - پرسیدن سؤالات بعدی
- 12 - بستن مصاحبه شغلی
نتیجه
- 13 - انجام مصاحبه با خودگویی مثبت
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی منابع انسانی: نوشتن شرح شغلی مؤثر
- دوره آموزشی مصاحبه با متقاضی شغل برای استخدامکنندگان
- دوره آموزشی روشهای مصاحبه برای مدیران استخدام
- دوره آموزشی 5 سوالی که هرگز نباید در مصاحبه شغلی بعدی بپرسید
- دوره آموزشی مشارکت کارکنان: تبدیل پایداری به بخشی از وظیفه همه
- دوره آموزشی ایجاد یک تجربه عالی برای نامزدهای شغلی
- دوره آموزشی چگونه استفاده از هوش مصنوعی در استخدام میتواند فرصتهای اقتصادی را گسترش دهد
- دوره آموزشی اشتباهاتی که در مصاحبه نمیتوانید جبران کنید