دوره آموزشی افزایش بهرهوری تیمهای فناوری: ابزارها، استراتژیها و روندهای کاری برای عملکرد بالا
46 دقیقهمتوسط2024-11-20
مدرسین

Rashim Mogha
Best-Selling Author, Technology Leader
جزئیات دوره
در صنعت فناوری امروز که با سرعت زیاد پیش میرود، جایی که همه تلاش میکنیم بیشتر با منابع کمتر انجام دهیم، بهرهوری تیم برای تحویل پروژههای موفق در زمان و بودجه تعیینشده اهمیت زیادی دارد. این دوره به رهبران تیمها و مدیران فناوری استراتژیها و تکنولوژیهای مؤثری از جمله ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی مولد (GenAI) ارائه میدهد تا بهرهوری تیم خود را بهبود بخشند و محیط کاری همکاریپذیر، پرانگیزه و با عملکرد بالا ایجاد کنند. این دوره به شیوهای جامع به چالشهای بهرهوری تیمهای فناوری پرداخته و از تعیین اهداف واقعبینانه و ایجاد فرهنگ مثبت در شرکت تا تجهیز کارکنان به ابزارهای مناسب برای موفقیت را پوشش میدهد.
اهداف یادگیری:
درک عوامل کلیدی که بر بهرهوری تیم تأثیر میگذارند.
تعیین، اندازهگیری و ارتباط مؤثر با شاخصهای بهرهوری تیم.
استفاده از ابزارها و تکنیکهای مبتنی بر GenAI برای بهینهسازی گردش کار و فرآیندها.
اندازهگیری و تحلیل عملکرد تیم برای شناسایی زمینههای نیاز به بهبود.
اهداف یادگیری:
درک عوامل کلیدی که بر بهرهوری تیم تأثیر میگذارند.
تعیین، اندازهگیری و ارتباط مؤثر با شاخصهای بهرهوری تیم.
استفاده از ابزارها و تکنیکهای مبتنی بر GenAI برای بهینهسازی گردش کار و فرآیندها.
اندازهگیری و تحلیل عملکرد تیم برای شناسایی زمینههای نیاز به بهبود.
مهارت ها
Teams and CollaborationManagement SkillsProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - بهرهوری در تیمهای فناوری
1. مقدمه ای بر بهرهوری تیم
- 02 - درک معیارهای بهره وری
- 03 - شناسایی چالشهای مشترک بهره وری
- 04 - توضیح سه اهرم کلیدی برای بهرهوری تیم
2. افزایش ارتباطات و همکاری تیم
- 05 - استفاده از راهبردهای ارتباطی مؤثر
- 06 - مدیریت بهرهوری تیمهای دوردست و ترکیبی
- 07 - تفویض اختیار برای موفقیت
3. استفاده از ابزارهای مجهز به GenAI
- 08 - بهبود بهرهوری توسعه دهندگان
- 09 - بهبود بهرهوری مدیر پروژه فناوری
- 10 - بهبود بهرهوری طراح UX
- 11 - بهبود بهرهوری تیم QA
4. ساده کردن گردش کار و فرآیندها
- 12 - بهینهسازی گردش کار و فرآیندها
- 13 - استفاده از قالب سازی و اتوماسیون
- 14 - ایجاد کتابهای بازی و مستندات
5. ایجاد یک فرهنگ تیم انگیزشی
- 15 - تامین امنیت روانی تیم
- 16 - تعیین اولویتها و انتظارات روشن
- 17 - پرورش مالکیت و مسئولیت پذیری
- 18 - اجرای استراتژیهای بهبود مستمر
نتیجه گیری
- 19 - بهترین شیوه ها
- 20 - مراحل بعدی