دوره آموزشی افزایش مشارکت یادگیری: رویکرد اول مهارت

دوره آموزشی افزایش مشارکت یادگیری: رویکرد اول مهارت

39 دقیقهمتوسط2023-09-21

مدرسین

Karl Kapp

Karl Kapp

Scholar, Writer, and Expert on Games, Learning, and Technology

جزئیات دوره

نیروی کار جهانی امروز در حال تغییر است و توسعه شخصی و حرفه‌ای به بخش بزرگی از تجربه کامل کارکنان تبدیل شده. کمک به کارکنانت برای ارتقای مهارت‌هاشون و پیشرفت شغلی یه راه عالی برای حفظ انگیزه و تعامل اوناست. تو این دوره، همراه با مدرس کارل کاپ یاد می‌گیری چطور نیروی کار قوی، مقاوم و انعطاف‌پذیر بسازی با رویکردی که بر اساس یادگیری مبتنی بر مهارت‌هاست.

یاد می‌گیری که آموزش مبتنی بر مهارت چه ارزشی داره، چه نوع مهارت‌هایی لازم هست—مهارت‌های نرم (power skills) و مهارت‌های فنی—و چندین تکنیک اثبات‌شده که می‌تونی به عنوان معلم یا مربی استفاده کنی تا تعامل و انگیزه کارکنانت رو بالا ببری، بدون توجه به صنعت یا زمینه کاری. کارکنان خودت رو توانمند می‌کنی تا مهارت‌های نرم رو با شناسایی ویژگی‌های واکنشی و اعمال این مهارت‌ها در موقعیت‌های مختلف از طریق فعالیت‌های ساختاری، بازی‌های نقش، کارت‌های مهارت، بازی‌های رومیزی و غیره توسعه بدن. در این راه، کارل بهت نشون می‌ده چطور مهارت‌های فنی رو با استفاده از تخته‌سفید، تمرینات عملی، مشاهده رفتارها و اتاق‌های فرار تقویت کنی.

مهارت ها

HR StrategyLearning and DevelopmentTalent ManagementHuman ResourcesLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)

سرفصل ها

مقدمه

  • آموزش مهارت محور برای موفقیت

رویکرد اول مهارت‌های جدید

  • محیط در حال تغییر نیازهای آموزشی
  • چرا مهارت-اول آموزش

انواع مهارت‌ها را تعریف کنید

  • مهارت‌های قدرت چیست
  • مهارت‌های سخت چیست

تکنیک‌های تعامل برای آموزش مهارت‌های قدرت

  • شناسایی صفات پاسخ
  • In medias res
  • فعالیت ساخت
  • نقش آفرینی با پیچ و تاب
  • بازی‌های ورق و تخته برای تقویت مهارت ها

تکنیک‌های تعامل برای آموزش مهارت‌های فنی

  • یادگیری از طریق انجام - یک فرآیند سه مرحله ای
  • عبور از تخته وایت برد
  • تمرین کاربردی
  • چک لیست مشاهده ای به عنوان ابزار یادگیری
  • طراحی اتاق فرار

نتیجه

  • مراحل بعدی
۴۰,۰۰۰ تومان