دوره آموزشی افزایش مشارکت یادگیری: رویکرد اول مهارت
39 دقیقهمتوسط2023-09-21
مدرسین

Karl Kapp
Scholar, Writer, and Expert on Games, Learning, and Technology
جزئیات دوره
نیروی کار جهانی امروز در حال تغییر است و توسعه شخصی و حرفهای به بخش بزرگی از تجربه کامل کارکنان تبدیل شده. کمک به کارکنانت برای ارتقای مهارتهاشون و پیشرفت شغلی یه راه عالی برای حفظ انگیزه و تعامل اوناست. تو این دوره، همراه با مدرس کارل کاپ یاد میگیری چطور نیروی کار قوی، مقاوم و انعطافپذیر بسازی با رویکردی که بر اساس یادگیری مبتنی بر مهارتهاست.
یاد میگیری که آموزش مبتنی بر مهارت چه ارزشی داره، چه نوع مهارتهایی لازم هست—مهارتهای نرم (power skills) و مهارتهای فنی—و چندین تکنیک اثباتشده که میتونی به عنوان معلم یا مربی استفاده کنی تا تعامل و انگیزه کارکنانت رو بالا ببری، بدون توجه به صنعت یا زمینه کاری. کارکنان خودت رو توانمند میکنی تا مهارتهای نرم رو با شناسایی ویژگیهای واکنشی و اعمال این مهارتها در موقعیتهای مختلف از طریق فعالیتهای ساختاری، بازیهای نقش، کارتهای مهارت، بازیهای رومیزی و غیره توسعه بدن. در این راه، کارل بهت نشون میده چطور مهارتهای فنی رو با استفاده از تختهسفید، تمرینات عملی، مشاهده رفتارها و اتاقهای فرار تقویت کنی.
یاد میگیری که آموزش مبتنی بر مهارت چه ارزشی داره، چه نوع مهارتهایی لازم هست—مهارتهای نرم (power skills) و مهارتهای فنی—و چندین تکنیک اثباتشده که میتونی به عنوان معلم یا مربی استفاده کنی تا تعامل و انگیزه کارکنانت رو بالا ببری، بدون توجه به صنعت یا زمینه کاری. کارکنان خودت رو توانمند میکنی تا مهارتهای نرم رو با شناسایی ویژگیهای واکنشی و اعمال این مهارتها در موقعیتهای مختلف از طریق فعالیتهای ساختاری، بازیهای نقش، کارتهای مهارت، بازیهای رومیزی و غیره توسعه بدن. در این راه، کارل بهت نشون میده چطور مهارتهای فنی رو با استفاده از تختهسفید، تمرینات عملی، مشاهده رفتارها و اتاقهای فرار تقویت کنی.
مهارت ها
HR StrategyLearning and DevelopmentTalent ManagementHuman ResourcesLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
مقدمه
- آموزش مهارت محور برای موفقیت
رویکرد اول مهارتهای جدید
- محیط در حال تغییر نیازهای آموزشی
- چرا مهارت-اول آموزش
انواع مهارتها را تعریف کنید
- مهارتهای قدرت چیست
- مهارتهای سخت چیست
تکنیکهای تعامل برای آموزش مهارتهای قدرت
- شناسایی صفات پاسخ
- In medias res
- فعالیت ساخت
- نقش آفرینی با پیچ و تاب
- بازیهای ورق و تخته برای تقویت مهارت ها
تکنیکهای تعامل برای آموزش مهارتهای فنی
- یادگیری از طریق انجام - یک فرآیند سه مرحله ای
- عبور از تخته وایت برد
- تمرین کاربردی
- چک لیست مشاهده ای به عنوان ابزار یادگیری
- طراحی اتاق فرار
نتیجه
- مراحل بعدی