تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی افزایش مشارکت یادگیری: رویکرد اول مهارت

دوره آموزشی افزایش مشارکت یادگیری: رویکرد اول مهارت

39 دقیقهمتوسط2023-09-21

مدرسین

Karl Kapp

Karl Kapp

Scholar, Writer, and Expert on Games, Learning, and Technology

جزئیات دوره

نیروی کار جهانی امروز در حال تغییر است و توسعه شخصی و حرفه‌ای به بخش بزرگی از تجربه کامل کارکنان تبدیل شده. کمک به کارکنانت برای ارتقای مهارت‌هاشون و پیشرفت شغلی یه راه عالی برای حفظ انگیزه و تعامل اوناست. تو این دوره، همراه با مدرس کارل کاپ یاد می‌گیری چطور نیروی کار قوی، مقاوم و انعطاف‌پذیر بسازی با رویکردی که بر اساس یادگیری مبتنی بر مهارت‌هاست.

یاد می‌گیری که آموزش مبتنی بر مهارت چه ارزشی داره، چه نوع مهارت‌هایی لازم هست—مهارت‌های نرم (power skills) و مهارت‌های فنی—و چندین تکنیک اثبات‌شده که می‌تونی به عنوان معلم یا مربی استفاده کنی تا تعامل و انگیزه کارکنانت رو بالا ببری، بدون توجه به صنعت یا زمینه کاری. کارکنان خودت رو توانمند می‌کنی تا مهارت‌های نرم رو با شناسایی ویژگی‌های واکنشی و اعمال این مهارت‌ها در موقعیت‌های مختلف از طریق فعالیت‌های ساختاری، بازی‌های نقش، کارت‌های مهارت، بازی‌های رومیزی و غیره توسعه بدن. در این راه، کارل بهت نشون می‌ده چطور مهارت‌های فنی رو با استفاده از تخته‌سفید، تمرینات عملی، مشاهده رفتارها و اتاق‌های فرار تقویت کنی.

مهارت ها

Learning and DevelopmentHR StrategyTalent ManagementHuman ResourcesLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)

سرفصل ها

0. مقدمه

  • 01 - آموزش مهارت محور برای موفقیت

1. رویکرد اول مهارت‌های جدید

  • 02 - محیط در حال تغییر نیازهای آموزشی
  • 03 - چرا مهارت-اول آموزش

2. انواع مهارت‌ها را تعریف کنید

  • 04 - مهارت‌های قدرت چیست
  • 05 - مهارت‌های سخت چیست

3. تکنیک‌های تعامل برای آموزش مهارت‌های قدرت

  • 06 - شناسایی صفات پاسخ
  • 07 - In medias res
  • 08 - فعالیت ساخت
  • 09 - نقش آفرینی با پیچ و تاب
  • 10 - بازی‌های ورق و تخته برای تقویت مهارت ها

4. تکنیک‌های تعامل برای آموزش مهارت‌های فنی

  • 11 - یادگیری از طریق انجام - یک فرآیند سه مرحله ای
  • 12 - عبور از تخته وایت برد
  • 13 - تمرین کاربردی
  • 14 - چک لیست مشاهده ای به عنوان ابزار یادگیری
  • 15 - طراحی اتاق فرار

نتیجه

  • 16 - مراحل بعدی

دوره های مرتبط

مسیرهای مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal