دوره آموزشی مهارتهای بازخورد فراگیر برای مدیران
56 دقیقهمبتدی2025-03-06
مدرسین
Tara Frank
Best-Selling Author, Equity Strategist, C-Suite Advisor
جزئیات دوره
ارائه بازخورد با کیفیت بالا - به خصوص زمانی که اصلاحی باشد - می تواند حتی برای رهبران باتجربه چالش برانگیز باشد. نیاز به عبور از مرزهای اجتماعی و فرهنگی را اضافه کنید، و همه چیز واقعاً دشوار می شود. در این دوره آموزشی مبتنی بر تحقیق، پر از ابزارها و رویکردهای عملی، تارا جی فرانک صدای برتر LinkedIn به مدیران نشان میدهد که چگونه اصول فراگیر را به یکی از حیاتیترین جنبههای شغل خود اضافه کنند: ارائه بازخورد. تارا به شما نشان می دهد که چگونه می توانید کار رهبری فراگیر را در طول نقاط عطف حیاتی حرفه یک فرد ممکن و عملی کنید: زمانی که در حال یادگیری، ریسک، رشد و تغییر هستند.
اهداف آموزشی
چالش ها و نابرابری ها را در ارائه بازخورد فراگیر بیان کنید.
انتقاد را به بازخورد سازنده تبدیل کنید که باعث رشد کارکنان می شود.
در بحث های معنادار در مورد آرزوهای کارکنان و اهداف شغلی شرکت کنید.
آگاهی از سوگیری ها در بازخورد ایجاد کنید و استراتژی هایی را برای ارزیابی، قطع، و تغییر جهت بازخورد مغرضانه بر اساس شواهد به کار ببرید.
بازخورد واضح، مشخص و عملی بدهید و بین بازخورد مبهم و سازنده تمایز قائل شوید.
اهداف آموزشی
چالش ها و نابرابری ها را در ارائه بازخورد فراگیر بیان کنید.
انتقاد را به بازخورد سازنده تبدیل کنید که باعث رشد کارکنان می شود.
در بحث های معنادار در مورد آرزوهای کارکنان و اهداف شغلی شرکت کنید.
آگاهی از سوگیری ها در بازخورد ایجاد کنید و استراتژی هایی را برای ارزیابی، قطع، و تغییر جهت بازخورد مغرضانه بر اساس شواهد به کار ببرید.
بازخورد واضح، مشخص و عملی بدهید و بین بازخورد مبهم و سازنده تمایز قائل شوید.
مهارت ها
Coaching and MentoringInclusive LeadershipDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)CommunicationLeadership SkillsProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - بازخورد - هدیه ای که همیشه نمی دهیم
- 02 - رهبری همه مردم
1. بازخورد فراگیر - رشد گرا
- 03 - روشن شدن مقصد
- 04 - از انتقادی به سازنده
- 05 - تسریع رشد
2. بازخورد فراگیر - مرتبط
- 06 - پاسخ دهید، واکنش نشان ندهید
- 07 - منبع را در نظر بگیرید
- 08 - مبارزه با سوگیری در بازخورد
3. بازخورد فراگیر - به موقع
- 09 - لحظه را از دست ندهید
- 10 - کودک به سمت جهشهای غول پیکر قدم میگذارد
- 11 - جلوگیری از آسیب آبرو
4. بازخورد فراگیر - روشنگر
- 12 - گفتن ناگفته ها
- 13 - روایات زیانبار
- 14 - شانس مبارزه
5. بازخورد فراگیر - عملی
- 15 - به کاری که انجام میدهید ادامه دهید
- 16 - قدرت اختصاصی بودن
- 17 - عملکرد در عمل
نتیجه گیری
- 18 - شما تفاوت آفرین هستید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مهارتهای مربیگری برای رهبران و مدیران
- دوره آموزشی نکات عملی مربیگری کارکنان برای مدیران
- دوره آموزشی نکات عملی مدیریت عملکرد برای مدیران
- دوره آموزشی استخدام و توسعه نیروی کار مجهز به هوش مصنوعی: راهنمایی برای رهبران سازمانی
- دوره آموزشی فعالسازی جابجایی استعدادها برای رهبران
- دوره آموزشی روشهای مصاحبه برای مدیران استخدام
- دوره آموزشی چطور یه برنامه کارآموزی مؤثر راه بندازی؟
- دوره آموزشی هوش مصنوعی اخلاقی برای استخدام و جذب استعدادها