دوره آموزشی گفتگوهای فراگیر برای رهبران در دوران قطبی شدن

چه شما یک رهبر تازه‌کار در سازمانتان باشید یا یک رهبر با سال‌ها تجربه، رهبری همیشه کار آسانی نیست—خصوصاً زمانی که محیط‌های کاری روز به روز متنوع‌تر می‌شوند و جهان به سمت بیشتر قطبی شدن پیش می‌رود. مکالمات محیط کار که به موضوعاتی مانند وضعیت اجتماعی-سیاسی خارجی اشاره دارند، چه بخواهید چه نخواهید، به احتمال زیاد پیش خواهند آمد. پس چگونه می‌توان فضای روانی ایمن ایجاد کرد تا از سلامت عاطفی هر یک از اعضای تیم محافظت کرد؟ در این دوره، ماری-فرانسس وینترز، نویسنده کتاب ما نمی‌توانیم در مورد آن در محل کار صحبت کنیم: چگونه در مورد نژاد، مذهب، سیاست و دیگر موضوعات قطبی‌شونده صحبت کنیم، به رهبران می‌آموزد که چگونه در محیط کار در مکالمات دشوار و فراگیر شرکت کنند و ابزارهایی را به اشتراک می‌گذارد که می‌توانید برای تبدیل مکالمات محیط کار به تجربه‌ای پربار برای خودتان و افرادی که رهبری می‌کنید، از آن‌ها استفاده کنید.

اهداف یادگیری:
ایجاد فضای روانی ایمن در محیط کار به‌منظور ارتقای سلامت عاطفی تیم.
یادگیری نحوه شرکت در مکالمات دشوار و فراگیر که به مسائل اجتماعی-سیاسی مرتبط هستند.
استفاده از ابزارهای مناسب برای تسهیل گفتگوهای باز و سازنده در مورد موضوعات قطبی‌شونده.
تقویت مهارت‌های رهبری برای هدایت تیم‌ها در محیط‌های کاری متنوع و پیچیده.
کمک به اعضای تیم برای تعامل موثرتر با یکدیگر و با شما در موضوعات حساس.