تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی مبانی کارهای هیبردی

دوره آموزشی مبانی کارهای هیبردی

53 دقیقهمبتدی2022-02-03

مدرسین

Dan Schawbel

Dan Schawbel

Author, Workplace Researcher, Keynote Speaker

جزئیات دوره

چگونه تیم های ترکیبی را به طور موثر برای بهبود تعامل، بهره وری و حفظ مدیریت می کنید؟ این سوال برای مدیران و رهبران و همچنین برای کارکنان فردی که اکنون اکثر آنها انعطاف پذیری و استقلال یک محیط کاری ترکیبی را ترجیح می دهند بزرگ است. در این دوره، مدرس Dan Schawbel شما را به یک تور در دنیای جدید کار می برد و شما را با ابزارهایی برای حرکت در چشم انداز در حال تغییر مجهز می کند تا بتوانید تیم خود را به طور موثرتری رهبری کنید.

درباره کار ترکیبی و کارهایی که می توانید برای مدیریت پیچیدگی های آن انجام دهید بیشتر بیاموزید. استراتژی های از راه دور و حضوری برای بهبود ارتباط، همکاری و تعامل را کشف کنید. با ترویج فرهنگ شمول و برابری، ایجاد اعتماد و ارتباط با اعضای تیم خود و راهنمایی کارکنان خود برای حفظ و رشد آینده، بیاموزید که چگونه یک رهبر حامی باشید. دن با استفاده از مثال‌های دنیای واقعی و یافته‌های کلیدی حاصل از تحقیقات خود، مهارت‌هایی را به شما می‌دهد که برای مدیریت بهتر محل کار ترکیبی و مدرن نیاز دارید.

مهارت ها

Remote WorkTime ManagementWell-Being and Self-CarePersonal DevelopmentFoundationsProfessional Development

سرفصل ها

0. مقدمه

  • 01 - شیفت را به کار هیبریدی هدایت کنید
  • 02 - کار هیبریدی چیست

1. پیچیدگی های یک نیروی کار ترکیبی و محل کار را مدیریت کنید

  • 03 - انتظارات روشن و واقع بینانه تعیین کنید
  • 04 - ابزارهای فناوری را برای هماهنگ کردن همه کارگران یکپارچه کنید
  • 05 - مدل کاری خود را بررسی و بهبود بخشید

2. همکاری و ارتباط حضوری یا از راه دور را ارتقا دهید

  • 06 - مکان، زمان و نحوه کار افراد به طور منظم را مدیریت کنید
  • 07 - یک برنامه منظم از ساعات اصلی کار تنظیم کنید
  • 08 - ارتباط موثر با کارگران هیبرید
  • 09 - دید و باز بودن را در بین هم تیمی ها تشویق کنید

3. فرهنگی ایجاد کنید که دربرگیرندگی و برابری کامل را ترویج کند

  • 10 - اطمینان حاصل کنید که صدای همه کارکنان شنیده می شود
  • 11 - از سوگیری حضور فیزیکی و طرفداری خودداری کنید
  • 12 - فرصت هایی برای درخواست و عمل به بازخورد ایجاد کنید

4. تیم خود را از هر کجا آموزش دهید و توسعه دهید

  • 13 - کار تیمی ترکیبی و مهارت های کار ترکیبی را به کارکنان آموزش دهید
  • 14 - کارکنان را با تعهد، هدف و ثبات راهنمایی کنید
  • 15 - از تیم خود حمایت کنید تا شما را ترک نکنند

5. محل کار مدرن را رهبری کنید

  • 16 - مصاحبه های مجازی را با اطمینان انجام دهید
  • 17 - کارکنان جدید را از راه دور سوار کنید
  • 18 - نظارت بر مدیریت استعداد برای نیروی کار ترکیبی

نتیجه

  • 19 - ترکیبی مناسب برای تعامل، بهره وری، و حفظ کنید

دوره های مرتبط

مسیرهای مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal