دوره آموزشی منابع انسانی: برنامه ریزی استراتژیک نیروی کار (2018)

هیچ شرکتی بدون رهبری قوی و توانمند در رأس آن نمی تواند به موفقیت پایدار دست یابد. اما چه اتفاقی می افتد وقتی یک فرد کلیدی در پست مدیریت عالی پست خود را ترک می کند؟ در این دوره عملی، متخصص منابع انسانی واین کاسیو به موضوع برنامه ریزی استراتژیک نیروی کار (SWP) می پردازد. وین توضیح می دهد که چرا SWP بسیار مهم است و به متخصصان منابع انسانی نشان می دهد که چگونه طرحی را ایجاد کنند که از قرار گرفتن کارکنان مناسب در نقش های مهم اطمینان حاصل کند.

وین بررسی می کند که SWP چیست و چگونه ارزش آن را برای شرکت های بزرگ و کوچک ارائه می دهد. او نحوه ایجاد فهرست استعدادها، پیش بینی عرضه نیروی داخلی و خارجی نیروی کار و نزدیک شدن به برنامه جانشینی را دنبال می کند. بعلاوه، او نحوه مدیریت موثر استعدادهای جهانی را توضیح می دهد.

اهداف یادگیری
برنامه ریزی استراتژیک نیروی کار (SWP) چیست؟
SWP چگونه ارزش را ارائه می دهد؟
ایجاد فهرست استعدادها
پیش بینی میزان عرضه نیروی کار داخلی و خارجی
برنامه ریزی جانشینی
ارزیابی کاربرد سیستم های SWP
چه کسی دارای توسعه استعداد است؟