دوره آموزشی منابع انسانی: انتخاب سیستم منابع انسانی
36 دقیقهپیشرفته2018-01-09
مدرسین

Don Phin
Speaker, Trainer, Coach, and Author
جزئیات دوره
نحوه انتخاب سیستم اطلاعات منابع انسانی (HRIS) مناسب برای سازمان خود را بیاموزید. HRIS برای مدیریت داده های محل کار و کل چرخه زندگی کارکنان طراحی شده است: از استخدام تا مدیریت حقوق و دستمزد، مزایا و آموزش. با توجه به پیشرفت در فناوری و کاهش هزینه، این راه حل ها برای همه شرکت ها واقع بینانه تر هستند - اما همه سیستم های منابع انسانی یکسان ساخته نمی شوند. این دوره می تواند به شما کمک کند تا سیستم HRIS را شناسایی کنید که بهترین کارایی را برای شرکت شما دارد. بیاموزید که چه عوامل داخلی را در خرید خود در نظر بگیرید، از جمله نیازهای روزانه و استراتژیک شرکت. نحوه شناسایی فروشندگان بالقوه و ایجاد درخواست اطلاعات (RFI) و درخواست برای پیشنهادات (RFP) به منظور درخواست مناقصه را کشف کنید. مربی دان فین همچنین سوالات درستی را که باید در هر مرحله از فرآیند خرید بپرسید، توضیح می دهد.
مهارت ها
HR SoftwareHuman ResourcesDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - خوش آمدید
- 02 - آنچه باید بدانید
1. عوامل دخیل در فرآیند انتخاب
- 03 - چرا ممکن است به یک سیستم منابع انسانی نیاز داشته باشید
- 04 - ملاحظات داخلی
2. نیاز شرکت را شناسایی کنید
- 05 - نیازهای روزمره
- 06 - نیازهای استراتژیک
3. فروشندگان احتمالی را شناسایی کنید
- 07 - چه کسی سیستم های منابع انسانی را ارائه می دهد
- 08 - ارائه درخواست اطلاعات (RFI)
- 09 - به یک دمو بروید
- 10 - بررسی ها و مراجع
- 11 - ارائه یک درخواست برای پیشنهاد (RFP)
- 12 - قرارداد را بررسی کنید
نتیجه
- 13 - مراحل بعدی