دوره آموزشی منابع انسانی: راه اندازی شرکت های آماده به کار

اولین گام در تبدیل یک کاندیدای شغلی امیدوار کننده به یک کارمند موفق در روند استقرار سازمان شما نهفته است. چگونه می توانید روزها و هفته های اول کار را در محل کار بهبود بخشید؟ چگونه می توانید مشارکت و رشد طولانی مدت کارکنان را ایجاد کنید؟ چگونه مطمئن می شوید که تردد از تیمی به تیم دیگر سازگار است؟ در این دوره، Jeff Toister حرفه ای منابع انسانی نحوه ایجاد یک برنامه موفقیت آمیز در سراسر شرکت را نشان می دهد. او به شما کمک می کند تا مخاطبین، تجهیزات و آموزش کارکنان را برای م beثر بودن تعیین کنید، و تجربه ای جالب از سوار شدن را برای استخدام افراد جدید تعریف کنید. او به شما کمک می کند تا ذینفعان اصلی (از جمله استخدام کنندگان، مربیان و مدیران) را شناسایی کنید، اهداف و مراحل مهمی را برای ارزیابی پیشرفت کارکنان تعیین کنید و یک برنامه آموزشی درجه یک برای نشان دادن نحوه انجام مشاغل خود به کارکنان جدید ایجاد کنید.

اهداف یادگیری
شناسایی مراحل اصلی ورود به سیستم
پیگیری پیشرفت پردازنده
جذب کارکنان
تعیین اهداف در حال انجام
برنامه ریزی روز اول
آموزش استخدام های جدید