دوره آموزشی منابع انسانی: ایجاد کتابچه راهنمای کارکنان (2018)

کتابچه‌های واقعاً مؤثر کارمندان فقط به شرکت‌ها کمک نمی‌کنند تا از قانون پیروی کنند، بلکه می‌توانند فرهنگ و دیدگاه سازمان را نیز بیان کنند. در این دوره، با وکیل کهنه کار دان فین همراه شوید تا دلایل قانونی داشتن یک کتابچه راهنما، جنبه های فرهنگی این سند مهم و نحوه به اشتراک گذاشتن کتابچه راهنمای تکمیل شده خود را با کارمندان مورد بحث قرار دهد. دان به موضوعات کلیدی مختلفی می پردازد، از جمله کدهای رفتار، استخدام به میل و سایر سلب مسئولیت ها، سیاست های مدیریت مرخصی، جلوگیری از آزار جنسی و سایر ادعاهای شغلی، و استفاده از کتابچه راهنمای برای انعکاس فرهنگ شرکت شما. به علاوه، نحوه استفاده از فناوری‌های دیجیتال امروزی را برای زنده کردن کتابچه راهنمای کارمندان خود کشف کنید.

اهداف یادگیری
شرکتی را بشناسید که تأثیر عمده‌ای بر موج جدید کتاب‌های راهنمای کارمندان فرهنگ اول داشت.
ویژگی های «اشتغال به میل» را شرح دهید.
تأثیر قاعده فراغر را شناسایی کنید.
به یاد بیاورید که یک شرکت باید چند کارمند داشته باشد تا تحت قانون مرخصی خانواده و پزشکی قرار گیرد.
زمانی که بیش از 10 درصد از کارمندان به یک زبان خارجی خاص صحبت می کنند، یک برنامه اقدام برای یک سخنرانی تعیین کنید.