دوره آموزشی نمایندگان منابع انسانی: در اینجا نحوه سرمایه گذاری روی کارمندان خود آورده شده است
40 دقیقهعمومی2024-05-02
مدرسین

Madecraft
Full-Service Learning Content Company

Latisha Russell
جزئیات دوره
اهمیت سرمایه گذاری روی کارمندان خود را با کارشناس منابع انسانی لاتیشا بی راسل بررسی کنید. این دوره به مفهوم سرمایه گذاری کارکنان از دیدگاه شرکتی می پردازد، و نشان می دهد که چگونه فرهنگ یادگیری و رشد را تقویت می کند. لاتیشا مثالهای عملی از استراتژیهای سرمایهگذاری مؤثر کارکنان را ارائه میکند و پیامدهای نادیده گرفتن این بخش مهم را مورد بحث قرار میدهد. یاد بگیرید که بزرگترین دارایی سازمان خود - کارکنان آن - را بشناسید و تقویت کنید.
اهداف یادگیری
مشخص کنید که چگونه سرمایه گذاری کارکنان به فرهنگ یادگیری و رشد کمک می کند.
استراتژی های عملی برای سرمایه گذاری روی کارمندان را بشناسید.
تأثیر نادیده گرفتن سرمایه گذاری کارکنان بر سلامت سازمان را تجزیه و تحلیل کنید.
استراتژی هایی را برای استفاده از پتانسیل کارکنان به عنوان یک دارایی سازمانی اجرا کنید.
اهداف یادگیری
مشخص کنید که چگونه سرمایه گذاری کارکنان به فرهنگ یادگیری و رشد کمک می کند.
استراتژی های عملی برای سرمایه گذاری روی کارمندان را بشناسید.
تأثیر نادیده گرفتن سرمایه گذاری کارکنان بر سلامت سازمان را تجزیه و تحلیل کنید.
استراتژی هایی را برای استفاده از پتانسیل کارکنان به عنوان یک دارایی سازمانی اجرا کنید.
مهارت ها
HR AdministrationCoaching and MentoringTalent ManagementHuman ResourcesLimited SeriesLeadership and Management
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - سرمایه گذاری ضروری است
1. چرا کارمندان مهم هستند
- 02 - به حداکثر رساندن پتانسیل کارکنان
- 03 - اطمینان از تنوع افکار
- 04 - استخدام بر اساس نیاز شما
2. استخدام خوب
- 05 - چه چیزی کار نمی کند
- 06 - شکافها را تعیین کنید
- 07 - آنچه در یک نامزد مهم است
3. کمک به توسعه کارکنان
- 08 - تصاحب مالکیت شغلی
- 09 - رشد شخصی و حرفه ای
- 10 - آموزش و توسعه
4. گنجاندن کارکنان در تصمیمگیری ها
- 11 - نظرسنجی کارکنان
- 12 - فرهنگ بازخورد
- 13 - تهیه مواد آموزشی جدید
5. جمعآوری اطلاعات و اجرای بهبودها
- 14 - سؤالات برای کارکنان فعلی
- 15 - بهبود حفظ کارکنان
- 16 - مصاحبه خروج
نتیجه
- 17 - شروع به سرمایه گذاری کنید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی توسعه شغلی با هوش مصنوعی: همراستا کردن رشد کارکنان با استراتژی کسبوکار
- دوره آموزشی منابع انسانی: تهیه دفترچه راهنمای کارکنان
- دوره آموزشی رهبری اخلاقی در منابع انسانی
- دوره آموزشی آمادگی برای آزمون گواهینامه: متخصص منابع انسانی (PHR)
- دوره آموزشی منابع انسانی: جبران خدمات و مزایا در ایالات متحده
- دوره آموزشی بهکارگیری هوش مصنوعی عاملی (Agentic AI) در منابع انسانی 4o
- دوره آموزشی تجزیه و تحلیل منابع انسانی: استفاده از دادهها برای جذب و حفظ استعدادها
- دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر داده: تحلیل نیروی انسانی با هوش مصنوعی برای برنامهریزی نیروی کار و بهبود تجربهی کارکنان