دوره آموزشی دوره آموزشی مبانی منابع انسانی: تعریف مجدد منابع انسانی
43 دقیقهمبتدی2023-09-20
مدرسین

Lars Schmidt
جزئیات دوره
دنیای منابع انسانی در حال تکامل است. دفتر مدرن هرگز مثل قبل نخواهد بود. در چند سال گذشته، تغییرات عمیقی بر نحوه انجام کار منابع انسانی تأثیر گذاشته است و آن را به زمان هیجان انگیز و چالش برانگیز برای کار در این زمینه تبدیل کرده است. در این دوره، چشم انداز دائماً در حال تغییر نقش منابع انسانی در محل کار را با بازنگری در کل رویکرد خود به نقش کشف کنید.
به مربی و کارشناس منابع انسانی، لارس اشمیت بپیوندید تا رازهای موفقیت در جذب و کسب استعدادهای جدید، تدوین فرهنگ فراگیرتر و عادلانه تر، طراحی یک تجربه مغناطیسی کارمند برای همه، و ایجاد انعطاف پذیری و هوش تجاری برای پاسخگویی به نیازهای عملیات منابع انسانی و مردمی مدرن را کشف کنید. . در طول مسیر، لارس بینشها و استراتژیهایی را ارائه میکند تا به شما در ایجاد شغل رویاهایتان در زمینه منابع انسانی کمک کند - با نکاتی برای پیمایش در نردبان شغلی، ایجاد ارزش شبکه و تقویت چابکی خود از طریق یادگیری مادامالعمر.
به مربی و کارشناس منابع انسانی، لارس اشمیت بپیوندید تا رازهای موفقیت در جذب و کسب استعدادهای جدید، تدوین فرهنگ فراگیرتر و عادلانه تر، طراحی یک تجربه مغناطیسی کارمند برای همه، و ایجاد انعطاف پذیری و هوش تجاری برای پاسخگویی به نیازهای عملیات منابع انسانی و مردمی مدرن را کشف کنید. . در طول مسیر، لارس بینشها و استراتژیهایی را ارائه میکند تا به شما در ایجاد شغل رویاهایتان در زمینه منابع انسانی کمک کند - با نکاتی برای پیمایش در نردبان شغلی، ایجاد ارزش شبکه و تقویت چابکی خود از طریق یادگیری مادامالعمر.
مهارت ها
HR AdministrationHR StrategyHuman ResourcesDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - نقش منابع انسانی در محل کار را بازنگری کنید
1. کلیدهای جذب و کسب استعدادها را باز کنید
- 02 - یک نام تجاری کارفرمای متقاعد کننده ایجاد کنید
- 03 - شرح وظایفی که تبدیل میشوند بنویسید
- 04 - فرآیند استخدام خود را بهینه کنید
2. فرهنگ را تدوین کنید
- 05 - اهمیت ماموریت، چشم انداز و ارزش ها
- 06 - برای همه یک شرکت بسازید
- 07 - تسلط بر ارتباطات داخلی
3. یک تجربه کارمند مغناطیسی طراحی کنید
- 08 - کار از راه دور و ترکیبی، کار کنید
- 09 - از مهارتها برای تحرک و حفظ استعدادها استفاده کنید
- 10 - کلیدهای تحول موفقیت آمیز منابع انسانی
4. ستونهای عملیات مدرن منابع انسانی و افراد
- 11 - هوش تجاری ایجاد کنید
- 12 - استراتژی استعداد خود را با دادهها هدایت کنید
- 13 - ایجاد اعتماد و نفوذ
5. ایجاد یک شغل پایدار در منابع انسانی
- 14 - از نردبانها و مشبکهای شغلی حرکت کنید
- 15 - ارزش ویژه شبکه خود را ایجاد کنید
- 16 - چابکی یادگیری خود را تقویت کنید
نتیجه
- 17 - مراحل بعدی
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی توسعه شغلی با هوش مصنوعی: همراستا کردن رشد کارکنان با استراتژی کسبوکار
- دوره آموزشی منابع انسانی: تهیه دفترچه راهنمای کارکنان
- دوره آموزشی رهبری اخلاقی در منابع انسانی
- دوره آموزشی آمادگی برای آزمون گواهینامه: متخصص منابع انسانی (PHR)
- دوره آموزشی منابع انسانی: جبران خدمات و مزایا در ایالات متحده
- دوره آموزشی بهکارگیری هوش مصنوعی عاملی (Agentic AI) در منابع انسانی 4o
- دوره آموزشی تجزیه و تحلیل منابع انسانی: استفاده از دادهها برای جذب و حفظ استعدادها
- دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر داده: تحلیل نیروی انسانی با هوش مصنوعی برای برنامهریزی نیروی کار و بهبود تجربهی کارکنان