دوره آموزشی ارتباطات منابع انسانی در محیط کار سیال امروز
33 دقیقهمتوسط2021-07-29
مدرسین

David Oates
Accredited Public Relations (APR) Specialist, Principal of PR Security Service
جزئیات دوره
تصور کنید که کل کسب و کار شما زیر پای شما جابجا شده است. به عنوان یک متخصص منابع انسانی، کارکنان شما به دنبال پاسخ شما هستند. اما وقتی راه پیش رو مبهم است، چگونه می توانید تعیین کنید که چه چیزی باید بگویید و چه زمانی باید آن را بیان کنید؟ در این دوره، مربی David Oates نحوه کار را به شما نشان می دهد و توضیح می دهد که برای هدایت تیم ها از یک طرف یک رویداد مخرب به طرف دیگر، چه چیزی لازم است. دیوید موارد ضروری و ضروری را برای یک برنامه ارتباطی قوی کارکنان به اشتراک می گذارد. او نحوه برقراری ارتباط در یک رویداد مخرب را توضیح می دهد، توضیح می دهد که چه موقع شروع به صحبت کنید، چگونه افراد را درگیر و مطمئن نگه دارید و چگونه از بازخورد درخواست کنید. بعلاوه، دریابید که چگونه می توانید تیم خود را به روال عادی خود بازگردانید و برای اخلالگران آینده محل کار آماده شوید.
مهارت ها
HR AdministrationOrganizational LeadershipHuman ResourcesLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - با کارمندان خود تعامل داشته باشید
1. ایجاد یک اتصال
- 02 - چرا ارتباط کارکنان برای محل کار امروز مهم است
- 03 - عناصر ارتباطات کارکنان
- 04 - آهنگ ارتباطات شرکتی
2. برقراری ارتباط با یک رویداد مخرب
- 05 - چه زمانی و چگونه صحبت را شروع کنیم
- 06 - اهمیت پیگیری و بررسی منظم
- 07 - ارتباطات رفت و برگشتی با کارمندان را تقویت کنید
3. بازگشت مردم به حالت عادی
- 08 - به تیم خود در مورد بازگشت بگویید
- 09 - بررسی دمای کارکنان در درب
- 10 - پرهیز از کلمات محرک اضطراب آور
4. برای اخلالگر بعدی آماده شوید
- 11 - اخلالگران احتمالی آینده برای هر محل کار چیست؟
- 12 - مرزهای ارتباطی قانونی و شرکتی خود را بشناسید
- 13 - کارمندان خود را برای آگاهی از نیازهای آنها بنویسید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی توسعه شغلی با هوش مصنوعی: همراستا کردن رشد کارکنان با استراتژی کسبوکار
- دوره آموزشی منابع انسانی: تهیه دفترچه راهنمای کارکنان
- دوره آموزشی رهبری اخلاقی در منابع انسانی
- دوره آموزشی آمادگی برای آزمون گواهینامه: متخصص منابع انسانی (PHR)
- دوره آموزشی منابع انسانی: جبران خدمات و مزایا در ایالات متحده
- دوره آموزشی بهکارگیری هوش مصنوعی عاملی (Agentic AI) در منابع انسانی 4o
- دوره آموزشی تجزیه و تحلیل منابع انسانی: استفاده از دادهها برای جذب و حفظ استعدادها
- دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر داده: تحلیل نیروی انسانی با هوش مصنوعی برای برنامهریزی نیروی کار و بهبود تجربهی کارکنان