دوره آموزشی منابع انسانی و تحول دیجیتال

تحول دیجیتالی ادغام و پذیرش فناوری جدید در همه زمینه های یک کسب و کار است که نیروی کار نوآورانه و مولد را قادر می سازد. این یک فرایند مردم محور است، به همین دلیل HR نقش مهمی را ایفا می کند. در این دوره، شارلین لی، نویسنده و تحلیلگر تجاری پرفروش، نقش منابع انسانی را در تحول دیجیتال موفق بررسی می کند. بیاموزید که چگونه می توانید به صورت آنلاین استخدام کنید، یادگیری و توسعه دیجیتالی را به کار بگیرید، از ابزارهای بهره وری ابر استفاده کنید، بازبینی عملکرد را حذف کرده و داده ها را در تصمیم گیری خود وارد کنید. به علاوه، دریابید که چگونه تغییر تجربه کارکنان و فرهنگ شرکت شما منجر به افزایش نوآوری، بهره وری و تعامل می شود.

اهداف یادگیری
تشخیص دهید که چرا کارکنان امروزی کار در یک سازمان را انتخاب می کنند.
اهمیت تفکیک بازخورد از تصمیمات جبران خسارت را به یاد آورید.
توضیح دهید که منابع انسانی چگونه باید روند تحول دیجیتالی را مشاهده کند.
نحوه تبدیل باورها به اعمال روزمره را مشخص کنید.
منبع حیات HR را نام ببرید.