دوره آموزشی چطور مشکلات سازمانی رو شناسایی کنی و حل‌شون کنی

سازمان یا تیم شما با مشکلاتی مثل بی‌نظمی، عدم کارایی یا کاهش روحیه روبرو شده؟ تو این دوره، مایکل گرگور راهکارهایی رو بهت یاد می‌ده که چطوری نشونه‌های اولیه مشکل تو سازمان رو شناسایی کنی و تنش‌های پشت پرده رو به شکل مؤثر حل کنی. یاد می‌گیری چطور ارزیابی دقیق از وضعیت سازمان انجام بدی، راه‌حل‌ها رو به صورت مشارکتی طراحی کنی و در طول مسیر با شرایط سازگار بشی.

تا پایان این دوره، توانایی تشخیص مشکلات ساختاری سازمان، رفع تنش‌های اصلی و حفظ محیط کاری سالم، فعال و فراگیر رو پیدا می‌کنی. این یعنی سازمانی که هم کارکنانش راضی‌ترن و هم عملکرد بهتری داره.

اهداف یادگیری
شناخت نشانه‌ها و علائم سازمان‌های دچار مشکل و بی‌نظمی
بررسی و تحلیل دلایل ریشه‌ای dysfunction در سازمان
یادگیری نحوه انجام ارزیابی جامع سازمانی
تحلیل ساختارها و فرایندهای سازمانی با نگاه مبتنی بر ارزش‌ها
بازسازی اعتماد و توانمندی‌های رهبری
هدایت فرآیند حل مسئله به صورت تیمی و مشارکتی
ایجاد سیستم‌های پایش و بازخورد مداوم برای حفظ سلامت سازمان