دوره آموزشی چگونه تفکر نوآورانه را به یک عادت تبدیل کنیم؟

به گفته مجمع جهانی اقتصاد، نوآوری، خلاقیت، ایده پردازی و حل مسئله مهارت های کلیدی برای نیروی کار آینده است. آیا اینها مهارت های کلیدی شما هستند؟ در این دوره، لئو چان، کارشناس نوآوری، شما را از طریق 15 استراتژی راهنمایی می کند تا تفکر نوآورانه را به بخشی از نحوه کار روزانه خود تبدیل کنید.

با ایجاد ایمنی روانشناختی و جابجایی باورهای محدود کننده گذشته، راه هایی را برای تغییر به سمت تفکر نوآورانه کشف کنید. لئو به شما نشان می دهد که چگونه تفکر نوآورانه را تقویت کنید، از قدرت همکاری بهره ببرید، به دنبال نقاط دردناکی باشید که منجر به نوآوری می شود و حس کنجکاوی را تغذیه می کند، فرصت هایی را برای نوآوری شناسایی کنید، از تفکر انجمنی برای کشف راه های جدید برای نوآوری استفاده کنید و خیلی چیزهای دیگر. وقت آن است که سفر نوآوری خود را از همان جایی که هستید شروع کنید و آینده ای را که همیشه می خواستید بسازید! آیا شما آماده اید؟

اهداف آموزشی
به سمت یک تفکر نوآورانه سوق دهید و از طرز فکر مبتدیان برای رها کردن نوآوری استفاده کنید.
محیطی ایجاد کنید که جرقه های نوآوری و جریان را ایجاد کند و محیطی امن از نظر روانی برای نوآوری ایجاد کنید.
نقاط دردناک و راه حل های اولیه برای هدایت نوآوری را شناسایی کنید.
ویژگی کلیدی نوآوران - تفکر انجمنی - را بپذیرید و توانایی مغز خود را برای ایجاد ارتباطات نوآورانه تقویت کنید.
برای ایجاد فرصت‌های نوآوری و ایجاد شتاب با پذیرش الگوی ذهنی زندگی از روال خود خارج شوید.
هر روز برنامه ای برای تفکر خلاقانه ایجاد کنید و ذهنیتی جسورانه برای نوآوری اتخاذ کنید.