دوره آموزشی چگونه کسب و کارها و تیم های متوازن جنسیتی بسازیم
56 دقیقهعمومی2024-02-21
مدرسین
CRFT Productions
Full-Service Learning Content Company
Avivah Wittenberg-Cox
جزئیات دوره
ایجاد تعادل بین جنسیت در یک تیم یا کسب و کار بسیار فراتر از یک تعادل ساده 50 درصدی است. برای دستیابی به بهترین نتایج و ایجاد برابری واقعی، کسبوکارها باید دوزبانگی جنسیتی را در رهبری، فرهنگ، سیستمها، بازاریابی و تبلیغات اتخاذ کنند. با بینش هایی در مورد مدیریت استعداد، این دوره آموزشی توسط Avivah Wittenberg-Cox شما را به سمت ایجاد و حفظ یک محل کار واقعاً متعادل راهنمایی می کند. Avivah به شما نشان می دهد که چگونه ابتدا با اندازه گیری، سپس ارزیابی، بازتاب و در نهایت همسویی با اهداف برابری خود، یک محل کار متعادل جنسیتی پایدار را حفظ، ترویج و به طور مداوم حفظ کنید.
مهارت ها
Workplace EquityTeams and CollaborationDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Professional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
مقدمه
- ایجاد کسب و کارها و تیمهای متوازن جنسیتی
خود ارزیابی
- ارزیابی تعادل جنسیتی
- رسم فکهای جنسیت خود
- اندازهگیری بازار متعادل جنسیتی
- ارزیابی تعادل جنسیتی و اینکه آیا آن کارآمد است یا خیر
- تأمل در تعادل جنسیتی
رهبری
- رهبری، فرهنگ و سیستمهای متعادل کننده جنسیت
- تراز کردن تعادل جنسیتی در بالا
- دوزبانه شدن جنسیت
- اصلاح تعادل جنسیتی و تغییر فرهنگ
- بازتعریف تعادل در کسب و کارتان
سیستم ها
- ایجاد سازمان جنسیتی دو زبانه
- بازاریابی دوزبانه جنسیتی
- تبلیغات دو زبانه جنسیتی
- مدیریت استعدادهای دوزبانه جنسیتی
- حفظ و ارتقای رهبران متعادل جنسیتی
نتیجه
- حفظ تعادل جنسیتی محلهای کار