دوره آموزشی چگونه مدیران پروژه تیمهای با مسئولیتپذیری بالا میسازند
48 دقیقهمتوسط2025-07-03
مدرسین

Dana Brownlee
Corporate Trainer, Keynote Speaker, and Author
جزئیات دوره
یاد بگیر چطوری مدیر پروژهها میتونن تو تیمهاشون فرهنگ پاسخگویی و مسئولیتپذیری رو تقویت کنن. تو این دوره آموزشی، Dana Brownlee که یه مربی شرکتی، سخنران و نویسنده معروفه، ابزارها و راهکارهای لازم رو بهت یاد میده تا بتونی همه اعضای تیم رو به مسئولیتپذیری ترغیب کنی و مسیر موفقیت پروژهها رو هموار کنی.
توی این دوره با ویژگیهای خاص فرهنگ پاسخگویی آشنا میشی. با تکنیکهای عملی و مثالهای واقعی یاد میگیری چطوری انتظارهای منطقی بذاری، جلسههای موثر برگزار کنی و به نقاط کور، ضعف مهارتی و مشکلات انگیزشی رسیدگی کنی. همچنین پیامدهای عدم پاسخگویی درست رو میبینی و یاد میگیری چطوری واکنشهات رو متناسب با مشکلات فردی و تیمی تنظیم کنی.
در پایان این دوره، تو میتونی تیمی حمایتکننده و مسئولیتپذیر بسازی که پروژهها رو به بهترین شکل و با سرعت پیش ببره.
اهداف یادگیری:
شناخت عناصر کلیدی فرهنگ پاسخگویی و تاثیرش روی نتایج پروژه و روحیه تیم
شناسایی و تحلیل دلایل فردی کمکاری و ارائه راهکارهای موثر برای مقابله با آن
آشنایی با تکنیکهای ایجاد آگاهی درباره چالشهای مسئولیتپذیری و رفع ضعفهای مهارتی
بهکارگیری راهبردهای رهبری و عادات جلسات موثر که پاسخگویی تیمی را تقویت میکنند
درک نقش مدیر پروژه در ایجاد و پرورش فرهنگ پاسخگویی به عنوان ابزاری مثبت برای توسعه تیم
توی این دوره با ویژگیهای خاص فرهنگ پاسخگویی آشنا میشی. با تکنیکهای عملی و مثالهای واقعی یاد میگیری چطوری انتظارهای منطقی بذاری، جلسههای موثر برگزار کنی و به نقاط کور، ضعف مهارتی و مشکلات انگیزشی رسیدگی کنی. همچنین پیامدهای عدم پاسخگویی درست رو میبینی و یاد میگیری چطوری واکنشهات رو متناسب با مشکلات فردی و تیمی تنظیم کنی.
در پایان این دوره، تو میتونی تیمی حمایتکننده و مسئولیتپذیر بسازی که پروژهها رو به بهترین شکل و با سرعت پیش ببره.
اهداف یادگیری:
شناخت عناصر کلیدی فرهنگ پاسخگویی و تاثیرش روی نتایج پروژه و روحیه تیم
شناسایی و تحلیل دلایل فردی کمکاری و ارائه راهکارهای موثر برای مقابله با آن
آشنایی با تکنیکهای ایجاد آگاهی درباره چالشهای مسئولیتپذیری و رفع ضعفهای مهارتی
بهکارگیری راهبردهای رهبری و عادات جلسات موثر که پاسخگویی تیمی را تقویت میکنند
درک نقش مدیر پروژه در ایجاد و پرورش فرهنگ پاسخگویی به عنوان ابزاری مثبت برای توسعه تیم
مهارت ها
Teams and CollaborationProject Management SkillsLeadership SkillsWell-Being and Self-CareProject ManagementProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
مقدمه
- ایجاد فرهنگ پاسخگویی - خبر خوب و خبر بد
درک مسئولیتپذیری
- فرهنگ پاسخگویی چیست؟
- چرا پاسخگویی اهمیت دارد
- چالشهای پاسخگویی فردی در مقابل تیمی
تقویت مسئولیتپذیری تیمی
- مطالعه موردی - شما چه کاری انجام میدادید؟
- اهمیت بهداشت جلسات تیمی
- بررسی واقعیت انتظارات
- تشویق تیم به شفافسازی با منشور پروژه
تشویق به مسئولیتپذیری فردی
- مطالعه موردی فردی و تیمیِ افرادِ اهمالکار
- رسیدگی به مسائل مربوط به آگاهی
- رفع کمبودهای مهارتی
- پرداختن به مشکلات انگیزشی
- سه سوال جادویی برای تعیین تکلیف
نتیجهگیری
- نگاه به پاسخگویی به عنوان یک ابزار
- اهمیت پیشفعالیت مدیر پروژه
- گامهای بعدی در مدیریت پروژه برای تضمین پاسخگویی