تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی چگونه بازاریابان می‌توانند رهبری مدیریت تغییر را برای تحولات بازاریابی انجام دهند

دوره آموزشی چگونه بازاریابان می‌توانند رهبری مدیریت تغییر را برای تحولات بازاریابی انجام دهند

53 دقیقهمتوسط2025-01-14

مدرسین

Dina Shapiro

Dina Shapiro

Brand Strategist, Marketing Executive, Founder of Yorkville Consulting

جزئیات دوره

در این دوره، بیاموزید چگونه به‌طور موفقیت‌آمیز به مدیریت تغییر داخلی برای تحولات بازاریابی بپردازید تا رشد سازمانی را به پیش ببرید.

با وجود نقش حیاتی تحولات بازاریابی، بیشتر آنها به دلیل مدیریت تغییر ناموفق شکست می‌خورند. در این دوره، دینا شیپرو، مربی و متخصص در این حوزه، به شما بینش‌هایی درباره مشکلات رایج و بهترین شیوه‌ها برای اجرای موفق ابتکارات تغییر ارائه می‌دهد. از طریق مثال‌های واقعی و استراتژی‌های کاربردی، مهارت‌های لازم برای برقراری ارتباط موثر با کارکنان، کاهش ابهامات آنها و هم‌راستا کردن ذینفعان با اهداف مدیریت تغییر را خواهید آموخت. این دوره به شما ابزارها و دانش لازم برای ایجاد تغییرات پایدار و مثبت در سازمان را خواهد داد، چه شما یک بازاریاب ارشد، میانه یا مبتدی باشید.

اهداف یادگیری:
درک اهمیت مدیریت تغییر برای تحولات بازاریابی و نحوه رهبری موفق این فرآیند.
همدلی با ترس‌های همکاران از تغییر و کمک به آنها برای غلبه بر موانع.
ایجاد پرسونای کارکنان به‌منظور شخصی‌سازی ارتباطات داخلی تغییرات.
تهیه نقشه سفر تغییرات کارکنان تا بتوانید در زمان، مکان و شیوه‌ای که می‌خواهند، ارتباط موثری برای پذیرش تحولات بازاریابی برقرار کنید.
نوشتن یک برنامه تغییرات داخلی به‌منظور راهنمایی و بینش به تیم خلاق داخلی برای ایجاد کمپین‌ها و داستان‌های تغییر.
اندازه‌گیری و بهینه‌سازی طرح مدیریت تغییر تحولات بازاریابی برای دستیابی به تغییرات پایدار و حامیان تغییر.

مهارت ها

Organizational LeadershipBusiness StrategyBusiness Analysis and StrategyLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)

سرفصل ها

0. مقدمه

  • 01 - مسیر تحولات بازاریابی موفق را طی کنید

1. بازاریابان مدیریت تغییر پیشرو برای تحولات بازاریابی

  • 02 - مدیریت تغییر تحول بازاریابی را تعریف کنید
  • 03 - شیمی تغییر انسان را نشان دهید
  • 04 - صلاحیت‌های منحصر به فرد بازاریابان را برای رهبری مدیریت تغییر ایجاد کنید

2. نوشتن پرسوناهای کارمند

  • 05 - شخصیت کارکنان را تعریف کنید
  • 06 - پرسونای کارمند را بنویسید
  • 07 - مثال - ایجاد پرسونای کارمند

3. ایجاد سفر تغییر کارمند شما

  • 08 - نقشه سفر تغییر کارمند را تعریف کنید
  • 09 - مراحل سفر تغییر کارکنان را بنویسید
  • 10 - پیام‌های کارکنان را از طریق سفر تغییر ایجاد کنید
  • 11 - نقاط تماس تغییر سفر کارمند را انتخاب کنید

4. نوشتن خلاصه مدیریت تغییر شما

  • 12 - خلاصه مدیریت تغییر را تعریف کنید
  • 13 - عناصر کلیدی را در خلاصه مدیریت تغییر نشان دهید
  • 14 - مثال - نوشتن خلاصه مدیریت تغییر

5. اندازه‌گیری و بهینه‌سازی برنامه مدیریت تغییر شما

  • 15 - یک چارچوب اندازه‌گیری مدیریت تغییر ایجاد کنید
  • 16 - در مسیر تغییر با ذینفعان همکاری کنید

نتیجه گیری

  • 17 - ارتقاء مهارت‌های رهبری بازاریابی خود در مدیریت تغییر

دوره های مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal