دوره آموزشی تنظیم هدف برای تأثیر تجاری به عنوان یک مدیر
35 دقیقهمتوسط2021-03-10
مدرسین

Dr Gemma Leigh Roberts
Chartered Psychologist | Author | Mindset and Resilience Expert
جزئیات دوره
چه بخواهیم و چه نخواهیم، زمان زیادی از زندگی خود را در محل کار خود میگذرانیم یا به کار فکر میکنیم. پس چرا ما اغلب احساس میکنیم تأثیر معناداری ایجاد نمیکنیم؟ همانطور که مربی و روانشناس مستند Gemma Leigh Roberts نشان میدهد، فراموش کردن تصویر بزرگتر هنگام تعیین اهداف با تمرکز بر وظایف به جای دستیابی به نتیجه، آسان است. در این دوره، او توضیح میدهد که چگونه میتوان تکنیکهای مورد نیاز برای تعیین اهداف همسو با استراتژی کسب و کار را برای دستیابی به نتایج ملموس و قابل اندازه گیری که تجارت را به جلو سوق میدهد، به کار برد. همانطور که او نشان میدهد، تجدیدنظر در مورد چگونگی تعیین اهداف و تمرکز بر روی نتایجی که در واقع مهم هستند، گامهای اساسی تأثیرگذاری و یافتن معنا در کار شما هستند.
مهارت ها
Management SkillsPersonal DevelopmentProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - تعیین اهداف با تاثیر
1. تعیین اهداف برای تأثیر
- 02 - تعیین هدف استاندارد طلا
- 03 - اهداف و استراتژی مراحل کلیدی
- 04 - سازگاری ذهنیت رشد و دستیابی به اهداف
2. مراحل رسیدن به اهداف
- 05 - انتخاب منابع و رسیدن به اهداف بلندپروازانه
- 06 - مقابله با چالش ها برای رسیدن به اهداف
- 07 - دستیابی به اهداف مراحل موفقیت
3. بررسی اهداف برای موفقیت بلندمدت
- 08 - سیستم های بازخورد و دستیابی به اهداف
- 09 - اندازه گیری تاثیر و قانون 80 20
- 10- ایجاد انگیزه و بهره وری در رسیدن به اهداف
4. افزایش عملکرد با اهداف درست
- 11 - دایره کنترل و تعیین اهداف شما
- 12 - عادات تمرینی و موفقیت آمیز کششی
- 13 - اهداف تاب آوری و توسعه حرفه ای