دوره آموزشی ارائه و دریافت بازخورد

همه‌ی متخصصان به دنبال پیشرفت در حرفه‌ی خود هستند. مهم نیست در چه شرکتی کار می‌کنید یا چه سمتی دارید، تنها راه پیشرفت، دریافت و ارائه بازخورد (Feedback) است.

در این دوره، دکتر جما لی رابرتز (روانشناس و نویسنده) به شما یاد می‌دهد که چگونه:
✅ بازخورد را به درستی دریافت کنید – با داشتن ذهنیت رشد (Growth Mindset)، کنترل احساسات هنگام دریافت بازخورد و اجرای آن.
✅ بازخورد مؤثر ارائه دهید – با کاهش سوگیری (Bias)، استفاده از چارچوب‌های علمی و یادگیری روش‌های منظم ارائه بازخورد.

با شرکت در این دوره، می‌توانید وارد چرخه‌ی توسعه‌ی مستمر شوید و با ذهنیت رشد، مسیر پیشرفت شغلی و روابط حرفه‌ای خود را هموار کنید. 🚀

اهداف یادگیری:
🔹 چگونه بازخورد را بدون استرس دریافت کنیم؟
🔹 راهکارهای کنترل احساسات هنگام دریافت انتقاد
🔹 مدیریت ذهنیت رشد برای توسعه‌ی فردی
🔹 روش‌های علمی و بدون سوگیری برای ارائه‌ی بازخورد
🔹 ایجاد فرهنگ بازخورد در تیم‌ها و سازمان‌ها