دوره آموزشی مبانی تنوع، برابری، شمول، و تعلق
40 دقیقهعمومی2022-12-15
مدرسین

Dereca Blackmon
CEO of Inclusion Design Group
جزئیات دوره
دنیای تنوع، برابری، گنجاندن و تعلق (DEIB) میتواند در مواقعی هم قدرتمند و هم طاقتفرسا باشد. چگونه کسی می تواند در این فضا شروع کند؟ در این دوره، Dereca Blackmon نشان می دهد که چگونه می توانید نقش مهمی در DEIB ایفا کنید. Dereca اصطلاحات کلیدی و مورد تجاری را برای تنوع توضیح می دهد، سپس به بهترین شیوه ها برای تنوع، شمول، تعلق و برابری می پردازد. او چگونگی تأثیر تعصبات بر استخدام و استخدام، و همچنین اهمیت ارتباطات فراگیر، حمایت مالی و مربیگری را پوشش می دهد. Dereca به این موضوع می پردازد که چرا تعلق مهم است، چگونه می توان ریز تهاجمات را قطع کرد، چگونه سازمان خود را از نظر شفافیت و مسئولیت پذیری ارزیابی کرد، و موارد دیگر. هرکسی نقشی در تنوع، برابری، شمول، و شیوه های تعلق دارد!
مهارت ها
Inclusive LeadershipDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Leadership and ManagementDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - راهنمای شما برای تنوع، برابری، شمول و تعلق (DEIB)
- 02 - رقص DEIB
1. بهترین شیوه های تنوع
- 03 - مورد تجاری برای تنوع
- 04 - مثل من تعصب در استخدام
- 05 - مثل من تعصب در استخدام
2. بهترین شیوه های گنجاندن
- 06 - تعصب قطع کننده
- 07 - ارتباط فراگیر
- 08 - حمایت و راهنمایی
3. تعلق بهترین شیوه ها
- 09 - چرا تعلق مهم است
- 10 - ریز تهاجمات قطع کننده
- 11 - حمایت از گروه های منابع کارکنان (ERGs)
4. بهترین شیوه های حقوق صاحبان سهام
- 12 - عدالت در محیط کار
- 13 - ارزیابی شفافیت و پاسخگویی
- 14 - ESG به عنوان یک معیار حقوق صاحبان سهام
نتیجه
- 15 - صاحب سفر DEIB خود شوید
- 16 - پرسش و پاسخ با Dereca
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی تحلیل دادهها با رویکرد عدالتمحور
- دوره آموزشی ضرورت عدالت در هوش مصنوعی: ساخت آیندهای فراگیرتر با کمک هوش مصنوعی
- دوره آموزشی پرورش یک محیط کار فراگیر: نژاد و قومیت
- دوره آموزشی ساخت اعتماد در تیم بهعنوان یک مدیر
- دوره آموزشی مهارتهای بازخورد فراگیر برای مدیران
- دوره آموزشی افزایش دسترسیپذیری در محل کار با هوش مصنوعی مولد
- دوره آموزشی رهبری تغییر در تنوع، برابری، شمول و تعلق (DEIB): یک متدولوژی
- دوره آموزشی تنوع، برابری و شمول (DEI) و فرهنگ تعلق در محیط کار