دوره آموزشی اجرای نوآوری: فرایندی که مقیاس پذیر است

ایده های جدید و شرط بندی های جسورانه برای معیشت و بقای هر سازمانی که در بازار رقابتی امروز و عصر رشد فعالیت می کند ضروری است. در ذهن بسیاری از رهبران سوالاتی مانند «چگونه بدانم ایده بزرگ بعدی کجاست؟» و «ایده های افزایشی یا پیشگامانه ای که می تواند از کارکنان من پرورش یابد چیست؟» در این دوره مربی Deborah Perry Piscione، رهبر نوآوری فکری، متدولوژی اختصاصی خود را از پایین به بالا ارائه می دهد که همه استعدادهای کل سازمان را درگیر می کند. همانطور که او توضیح می دهد، رهبران می دانند که بدون پرورش ایده های بزرگ، توسعه خط اصلی محدود است. این فرایند به سازمان کمک می کند تا به حالت رشد برسد و این سوال را مطرح می کند که چگونه می توان ایده ها، منابع، داده ها و ایده های جدید هر کارمندی را در هر گوشه از شرکت شناسایی کرد.