دوره آموزشی مبانی معماری سازمانی

برای ایجاد یک استراتژی تجاری موفق، نیازی به پیش‌زمینه مهندسی نیست. اما از آنجا که سازمان‌های مدرن به سیستم‌های نرم‌افزاری برای کمک به رشد و گسترش خود وابسته‌اند، رهبران کسب‌وکار نیز به حرفه‌ای‌های آشنا با فناوری نیاز دارند تا استراتژی فناوری‌ای متناسب با اهداف شرکت خود ایجاد کنند. اینجا است که معماری سازمانی (EA)—هنر و مجموعه مهارت‌هایی که برای هم‌راستا کردن استراتژی‌های فناوری و کسب‌وکار استفاده می‌شود—مطرح می‌شود. در این دوره، دیو سویرسکی نقش معمار سازمانی در یک سازمان را توضیح می‌دهد، شغل در زمینه معماری سازمانی چگونه است، و چگونه می‌توان EA را در سازمان پیاده‌سازی کرد. شما یاد خواهید گرفت که چه چیزی معمار را از یک توسعه‌دهنده ارشد یا سرپرست توسعه‌دهنده متمایز می‌کند؛ تفاوت معمارهای اپلیکیشن، راه‌حل و سازمانی؛ چگونه یک سازمان EA بسازید؛ و موارد دیگر.

اهداف یادگیری:
چرا سازمان‌ها به معماری نیاز دارند؟
معماران سازمانی چگونه به ارزش‌افزایی در سازمان کمک می‌کنند؟
تفاوت‌های معماری اپلیکیشن، راه‌حل و سازمانی
چگونگی پیگیری شغل در معماری سازمانی
کار با چارچوب‌ها و شیوه‌های EA
یکپارچه‌سازی EA با سیستم‌های فرآیندی
ساخت سازمان EA جدید