دوره آموزشی احتمال پذیری در استخدام ، کار و مدیریت

تحقیقات نشان می دهد، محبوبیت می تواند به اندازه صلاحیت، هنگامی که مدیران در حال تصمیم گیری هستند، مهم باشد. محبوبیت همچنین به شما کمک می کند تا گرفتن کار موفق شوید: کارمندان محبوب از کمک بیشتری برخوردار می شوند و تبلیغات بیشتری به دست می آورند. در این دوره، می توانید با تغییر رفتارهایی که بر نحوه درک دیگران تأثیر می گذارند، تکنیک های ساده ای بیاموزید که شما را به کاندید جذاب تری تبدیل می کند. در نهایت در شبکه خودتان و تصمیم گیرندگان در فرایند استخدام دوست داشتننی تر می شوید. دکتر Dawn Graham - مدیر شغلی برنامه MBA اجرایی در مدرسه Wharton و یک عضو سابق استخدام - به شما کمک می کند تا محبوبیت طبیعی خود را تقویت کرده، شبکه خود را بسازید و نقش جدید خود را با یک نکته مثبت شروع کنید.