دوره آموزشی گوشدادن موثر
1 ساعت 6 دقیقهعمومی2026-06-10
مدرسین

Tatiana Kolovou
Faculty Member at Kelley School of Business

Brenda Bailey-Hughes
Expert Communication and Teams Educator
جزئیات دوره
آیا تا به حال فکر کردهاید که چرا برخی از افراد در محیط کار به راحتی با دیگران ارتباط برقرار میکنند و در مذاکرات دست بالا را دارند؟ پاسخ در یک کلمه نهفته است: Active Listening (گوش دادن فعال). با وجود اینکه «گوش دادن» یک شایستگی حیاتی برای همه، از کارآموزان تا مدیران شرکتهای Fortune 500 است، اما تعداد بسیار کمی از متخصصان آموزش رسمی برای آن دیدهاند.
در این دوره، Tatiana Kolovou و Brenda Bailey-Hughes به شما کمک میکنند تا این هنرِ نادیده گرفته شده را استاد شوید. شما یاد میگیرید چطور فراتر از کلمات بروید، hidden concerns (نگرانیهای پنهان) مخاطب را کشف کنید و با پرسیدن insightful questions (سوالات هوشمندانه)، مسیر مکالمات را به نفع خود تغییر دهید. این دوره به شما نشان میدهد چطور در جلسات پرفشار، همکاریهای مجازی و حتی در عصرِ کار با AI tools، تمرکز خود را حفظ کنید و تصمیمات استراتژیکتری بگیرید.
با این تکنیکها، نه تنها اثرگذاری خود را افزایش میدهید، بلکه روابطی عمیقتر و پایدارتر در محیط کار ایجاد میکنید که برای هر top performer (فرد با عملکرد عالی) یک ضرورت است.
اهداف یادگیری
ارزیابی personal listening habits برای شناسایی نقاط قوت و ضعف ارتباطی
بهکارگیری تکنیکهایی برای درک بهتر پیامهای غیرکلامی و unspoken concerns
مدیریت حواسپرتیها و استفاده از AI tools برای نوتبرداری و افزایش تعامل
استفاده از powerful questions و تکنیکهای خلاصهسازی برای تصمیمگیری استراتژیک
نمایش empathy (همدلی) و انطباق استراتژیهای شنیداری برای محیطهای حضوری و مجازی
در این دوره، Tatiana Kolovou و Brenda Bailey-Hughes به شما کمک میکنند تا این هنرِ نادیده گرفته شده را استاد شوید. شما یاد میگیرید چطور فراتر از کلمات بروید، hidden concerns (نگرانیهای پنهان) مخاطب را کشف کنید و با پرسیدن insightful questions (سوالات هوشمندانه)، مسیر مکالمات را به نفع خود تغییر دهید. این دوره به شما نشان میدهد چطور در جلسات پرفشار، همکاریهای مجازی و حتی در عصرِ کار با AI tools، تمرکز خود را حفظ کنید و تصمیمات استراتژیکتری بگیرید.
با این تکنیکها، نه تنها اثرگذاری خود را افزایش میدهید، بلکه روابطی عمیقتر و پایدارتر در محیط کار ایجاد میکنید که برای هر top performer (فرد با عملکرد عالی) یک ضرورت است.
اهداف یادگیری
ارزیابی personal listening habits برای شناسایی نقاط قوت و ضعف ارتباطی
بهکارگیری تکنیکهایی برای درک بهتر پیامهای غیرکلامی و unspoken concerns
مدیریت حواسپرتیها و استفاده از AI tools برای نوتبرداری و افزایش تعامل
استفاده از powerful questions و تکنیکهای خلاصهسازی برای تصمیمگیری استراتژیک
نمایش empathy (همدلی) و انطباق استراتژیهای شنیداری برای محیطهای حضوری و مجازی
سرفصل ها
مقدمه
- گوش دادن به عنوان یک ابرقدرت شغلی
گوش دادن موقعیتی
- در مورد عادات گوش دادن خود تأمل کنید
گوش دادن در اوج احساسات
- به نگرانیها و پیامهای ناگفته گوش دهید
- مکث - در طول مکالمات پرانرژی، خونسردی خود را حفظ کنید
- به حالت تدافعی پراکنده گوش دهید
- نکته حرفهای - برای ایجاد هماهنگی با ذینفعان گوش دهید
گوش دادن در حین کسالت و سربار بودن
- هنگام گوش دادن، توجه و حواسپرتی را مدیریت کنید
- برای جلب توجه هنگام گوش دادن، یادداشتهای هوشمندانه بردارید
- سؤالاتی بپرسید که درک شما را تقویت کند
- نکتهی حرفهای - چیزی که انتظار دارید را نمیشنوید
گوش دادن برای تصمیمگیری
- برای تصمیمگیریهای استراتژیک به تصویر کلی گوش دهید
- برای بررسی ایدهها، سؤالات هوشمندانه بپرسید
- خلاصه نویسی برای پیشبرد هماهنگی
- نکتهی حرفهای - برای یافتن بهترین ایده، به موارد پرت گوش دهید
گوش دادن برای ایجاد ارتباط
- کمتر صحبت کنید تا بیشتر ارتباط برقرار کنید
- گوش دادن وقتی شنیدن و فهمیدن کلمات سخت است
- با همدلی گوش دهید
- آنچه شنوندگان همدل نمیگویند
- در جلسات مجازی خوب گوش دهید
نتیجهگیری
- هوش مصنوعی به عنوان مربی شنیداری شما
- چالش گوش دادن ۳۰ روزه
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی نحوه گوش دادن مؤثر (2015)
- دوره آموزشی نکات شنیدن مؤثر
- دوره آموزشی خرده فروشی: اهمیت گوش دادن
- دوره آموزشی چگونه در یک محل کار از راه دور شنونده بهتری باشیم؟
- دوره آموزشی مدیریت BIM: تکنیک هایی برای مدیریت افراد و فرآیندها
- دوره آموزشی تعادل برقرار کردن بین همدلی، مسئولیتپذیری و نتایج بهعنوان یک رهبر
- دوره آموزشی پرورش مهارتهای ارتباط مؤثر و شنیدن بهعنوان سرپرست شیفت خدمات
- دوره آموزشی پرورش مهارتهای ارتباط مؤثر و شنیدن بهعنوان سرپرست شیفت تولید