دوره آموزشی توسعه آگاهی سازمانی
39 دقیقهمبتدی2022-01-21
مدرسین
Lindsey Pollak
Work and Career Expert, Speaker, and Author
جزئیات دوره
آگاهی سازمانی، یکی از اجزای کلیدی هوش هیجانی، سطح بالاتری از آگاهی در مورد سازمان و نقش شماست. در این دوره آموزشی، لیندزی پولاک به شما می آموزد که چگونه آگاهی سازمانی را توسعه دهید، که به شما کمک می کند تصمیم گیری کنید و مشکلات را در راستای اولویت های شرکت و اهداف تجاری حل کنید، خود را با وضوح و تاثیری که منعکس کننده لحن و زبان سازمان شما باشد، بیان کنید. کارهایی که از طریق ائتلاف سازی و همکاری متقابل انجام می شود.
مهارت ها
Emotional IntelligenceOrganizational LeadershipWell-Being and Self-CarePersonal DevelopmentProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - تصویر بزرگ را برای نتایج بلندمدت بدانید
1. سازمان خود را درک کنید
- 02 - هوش سازمانی را نشان دهید
- 03 - تصویر بزرگ سازمان خود را به اشتراک بگذارید
- 04 - اولویت های خود را تراز کنید
2. نقش خود را زمینه سازی کنید
- 05 - نقش خود را با اهداف شرکت خود هماهنگ کنید
- 06 - ارزش منحصر به فرد خود را بیان کنید
- 07 - نمودار سازمانی شخصی خود را تعریف کنید
3. همکاری متقابل عملکردی
- 08 - شبکه داخلی خود را تقویت کنید
- 09 - مکالمه به سبک کار را آغاز کنید
- 10 - پروتکل های سازمانی را اتخاذ کنید
4. قوانین نانوشته را کشف کنید
- 11 - استاد خواندن اتاق
- 12 - ستاره های سازمانی را مطالعه کنید
- 13 - به طور مداوم در جریان باشید
نتیجه
- 14 - دانش سازمانی خود را به اشتراک بگذارید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ایمنی روانشناختی: بلوک های روشنی برای نوآوری ، همکاری و ریسک پذیری
- دوره آموزشی استفاده از همدلی در عصر هوش مصنوعی
- دوره آموزشی تقویت هوش هیجانی برای کارکنان خدماتی
- دوره آموزشی ارتباط برقرار کردن با همدلی
- دوره آموزشی پرورش اعتمادبهنفس آرام: یک ابرقدرت برای پیشرفت شغلی
- دوره آموزشی مهارتهای هوش هیجانی برای تقویت عملکرد کاری شما
- دوره آموزشی سکوت و هوش هیجانی: قدرت مکث کردن
- دوره آموزشی استفاده از خودآگاهی برای درخشش در محیط کار