دوره آموزشی ایجاد یک ذهنیت بازخورد برای تسریع در شغل شما
1 ساعت 5 دقیقهمبتدی2022-07-12
مدرسین
Shanita Williams
TEDx Speaker, Employee Experience Expert, Coach, and Author
جزئیات دوره
ممکن است از شنیدن کلمه "بازخورد" زمانی که به شما و حرفه شما اشاره می کند وحشت داشته باشید، اما چیزهای کمی در پیشرفت حرفه ای شما ارزشمندتر از ارزیابی صریح عملکرد و پتانسیل شما هستند. در این دوره، شانیتا ویلیامز به شما نشان می دهد که چگونه رابطه خود را با بازخورد، از جمله افکار و تجربیات گذشته خود، بررسی کنید تا ذهنیت بازخوردی ایجاد کنید. Shanita روشهایی را برای پردازش مؤثر بازخورد، ایجاد راههای پیشگیرانه برای درخواست بازخورد در مورد نحوه کار شما، و ادامه رشد یک طرز فکر طرفدار بازخورد توضیح میدهد. چه رابطه شما با بازخورد سالم، پیچیده باشد یا وجود نداشته باشد، این دوره به شما نشان می دهد که چگونه از اطلاعات اطراف خود استفاده کنید و از آن برای رسیدن به اهداف شغلی خود استفاده کنید.
مهارت ها
Talent ManagementHuman ResourcesLimited SeriesLeadership and Management
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - اهمیت طرز فکر بازخورد
1. رابطه شما با بازخورد
- 02 - وضعیت رابطه بازخورد شما چیست؟
- 03 - پاسخ عاطفی خود را به بازخورد بررسی کنید
- 04 - بار بازخورد خود را باز کنید
2. پردازش بازخورد به طور مؤثر
- 05 - اهمیت پردازش بازخورد
- 06 - روایت بازخورد را کنترل کنید
- 07 - از مدل SIFT استفاده کنید
- 08 - نامگذاری بازخورد
3. ایجاد بازخورد در جریان کار
- 09 - درخواست بازخورد
- 10 - از مدیر خود بازخورد بخواهید
- 11 - منبع بازخورد از جلسات تیم
- 12 - در پایان پروژه بازخورد جمعآوری کنید
4. ذهنیت بازخورد خود را حفظ کنید
- 13 - بازخورد بدهید
- 14 - کانالهای بازخورد را توسعه دهید
- 15 - به خودتان بازخورد بدهید
نتیجه
- 16 - رشد خود را به سمت طرز فکر بازخورد دنبال کنید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مهارتهای مربیگری برای رهبران و مدیران
- دوره آموزشی نکات عملی مربیگری کارکنان برای مدیران
- دوره آموزشی نکات عملی مدیریت عملکرد برای مدیران
- دوره آموزشی توسعه شغلی با هوش مصنوعی: همراستا کردن رشد کارکنان با استراتژی کسبوکار
- دوره آموزشی استخدام و توسعه نیروی کار مجهز به هوش مصنوعی: راهنمایی برای رهبران سازمانی
- دوره آموزشی رهبری و مدیریت افراد با انگیزههای شغلی متفاوت
- دوره آموزشی استفاده از هوش مصنوعی برای سلامت روان کارکنان
- دوره آموزشی استفاده از هوش مصنوعی و وظایف چالشی برای گسترش پروفایل حرفهای