دوره آموزشی ارائه موثر نتایج
55 دقیقهعمومی2019-01-04
مدرسین

Dave Crenshaw
Author and Leadership Coach specializing in productive leadership
جزئیات دوره
به عنوان یک حرفه ای، کار شما این است که نتایج را ارائه دهید: شناسایی آنچه باید انجام شود و انجام دهید. این چیزی است که پتانسیل بالا و عملکرد بالا را از بقیه جدا می کند. در این دوره، دیو کرنشاو، متخصص رهبری فرمول ساده ای را برای ارائه نتایج به اشتراک می گذارد - ایجاد سیستم ها و عاداتی که اهداف شما را تقویت می کند و پاسخگویی شخصی را برای تقویت تلاش های شما اضافه می کند. او توضیح می دهد که چگونه از انگیزه اصلی خود استفاده کنید، که این امر باعث می شود که بتوانید مسیر خود را راحت تر دنبال کنید. او همچنین نمونه های واقعی را ارائه می دهد که روند را در عمل به شما نشان می دهد و شما را نیز به انجام چنین کاری تشویق می کند. در حالی که ارائه نتایج ممکن است ساده باشد، اما اغلب سخت ترین قسمت کار هر کسی است. بیاموزید که چگونه بی نظمی، سرخوردگی و سایر مسدود کننده های خود را در راه خود مهار کنید و دست به کار شوید.
اهداف یادگیری
زمینه هایی را که این دوره خاص به شما در دستیابی به نتایج کمک می کند، بشناسید.
"چگونه" را توضیح دهید.
ابزارهایی را تعیین کنید که در دستیابی به نتیجه بسیار مهم هستند.
چند نمونه از کهن الگوهای پاسخگویی را ذکر کنید.
آنچه را که بیشترین انگیزه را توصیف می کند به خاطر بیاورید.
اهداف یادگیری
زمینه هایی را که این دوره خاص به شما در دستیابی به نتایج کمک می کند، بشناسید.
"چگونه" را توضیح دهید.
ابزارهایی را تعیین کنید که در دستیابی به نتیجه بسیار مهم هستند.
چند نمونه از کهن الگوهای پاسخگویی را ذکر کنید.
آنچه را که بیشترین انگیزه را توصیف می کند به خاطر بیاورید.
مهارت ها
Leadership SkillsWell-Being and Self-CareProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - ارائه نتایج به چه معناست
1. نتیجه
- 02 - چه نتیجه ای میخواهید
- 03 - ایجاد یک ساعت نتیجه
- 04 - درک فرمول نتیجه
2. سیستم ها
- 05 - مهار قدرت سیستم ها
- 06 - تعیین چه کسی پشت یک سیستم است
- 07 - ساخت چگونه یک سیستم
- 08 - با چه ابزارهایی این سیستم را دنبال خواهید کرد
3. مسئولیت پذیری
- 09 - پذیرفتن مسئولیت پذیری
- 10 - ایجاد اعتماد با شریک مسئولیت پذیر
- 11 - آموزش پاسخگویی مؤثر
- 12 - نحوه پیگیری برای اندازهگیری نتایج
4. انگیزه
- 13 - انگیزه خود را باز کنید
- 14 - نحوه یافتن ارزشهای معنادار
- 15 - چرا بینایی بر هر نتیجه ای تأثیر میگذارد
- 16 - یافتن علتی بزرگتر از خود
5. گرفتن نتیجه
- 17 - عملی کردن فرمول نتیجه
- 18 - افزایش اعداد فروش با استفاده از فرمول نتیجه
- 19 - با استفاده از فرمول نتیجه شنونده بهتری شوید
نتیجه
- 20 - نحوه استفاده از فرمول نتایج با دیگران
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ایجاد فرهنگ همکاری
- دوره آموزشی جلب اعتماد مشتری و ایجاد روابط پایدار
- دوره آموزشی مهارت هایی برای ایجاد روابط کاری قوی تر
- دوره آموزشی ایمنی روانشناختی: بلوک های روشنی برای نوآوری ، همکاری و ریسک پذیری
- دوره آموزشی تأثیرگذاری بر دیگران
- دوره آموزشی مدیریت تغییر سازمانی برای مدیران
- دوره آموزشی عادتهای رهبری مدیران اجرایی مؤثر
- دوره آموزشی چابکی استراتژیک برای رهبران سازمانی