دوره آموزشی طراحی یادگیری مبتنی بر داده
26 دقیقهپیشرفته2020-07-06
مدرسین

Lori Niles
Senior Learning Strategist
جزئیات دوره
مهارت های کاری شروع به کار می کنند که به طور فزاینده ای از ماندگاری کمتری برخوردار می شوند. در نتیجه ، افراد حرفه ای از هر راه و راه حل نیاز به دسترسی به گزینه های یادگیری و توسعه با کیفیت بالا (L&D) دارند که آنها را با مهارت های لازم برای رقابت باقی می ماند. در این دوره ، بیاموزید که چگونه متخصصان L&D می توانند از قدرت داده برای ایجاد محتوای یادگیری استفاده کنند که به طور موثرتری به مهارت آموزان در زمینه مهارت کمک می کند. درباره روند طراحی یادگیری مبتنی بر داده و نحوه ساختن یک استراتژی داده برای خود بیاموزید. مربی لری نیلز در مورد اهمیت تجزیه و تحلیل داده ها بر رفتار فراگیران قبل از طراحی راه حل بحث می کند. وی همچنین جزئیات نحوه استفاده بازاریابی از داده ها را توضیح می دهد - و اینکه چگونه متخصصان L&D می توانند برخی از این تکنیک ها را برای افزایش مصرف محتوا به کار گیرند. بعلاوه ، یاد بگیرید که چگونه هنگام انتخاب سیستم مدیریت یادگیری تصمیمات آگاهانه بگیرید ، از داده ها برای مکالمه موفق تر با ذینفعان استفاده کنید و جبران خلأهای یادگیری را در سازمان خود شروع کنید.
مهارت ها
Instructional DesignLearning and DevelopmentTraining and EducationHuman ResourcesDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
شروع شدن
- یادگیری مبتنی بر داده و نیروی کار جهانی
مقدمه ای بر طراحی یادگیری مبتنی بر داده
- درک نیاز به تجزیهوتحلیل یادگیری جدید
- توضیح فرآیند طراحی یادگیری مبتنی بر داده
ایجاد یک استراتژی داده برای یادگیری
- آنچه یادگیری و توسعه (L&D) میتواند از دادههای بازاریابی بیاموزد
- استفاده از دادهها برای اصلاح تجربه یادگیرنده
استفاده از دادهها برای تأثیر تجاری
- استفاده از دادهها برای مدیریت ذینفعان
- استفاده از دادهها برای بستن شکافهای عملکردی
انتخاب فناوری یادگیری
- انتخاب سیستم مدیریت یادگیری (LMS)
نتیجه
- با یادگیری مبتنی بر داده به سفر خود ادامه دهید