تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی عادات روزانه برای مدیریت افراد موثر

دوره آموزشی عادات روزانه برای مدیریت افراد موثر

1 ساعت 3 دقیقهمبتدی2023-08-29

مدرسین

Ashley Herd

Ashley Herd

جزئیات دوره

به عنوان یک مدیر، باید بتونی از مهارت‌های اثبات‌شده و مؤثر در مدیریت افراد استفاده کنی که هر وقت و در هر جریان کاری قابل استفاده باشه. توی این دوره، مربی اشلی هرد بهت کمک می‌کنه تا با عادت‌های روزمره اساسی که لازمه تا در مدیریت کارمندها، تیم و کسب‌وکارت ماهر بشی، آشنا بشی.

عادت‌های قدرتمندی رو کشف می‌کنی که می‌تونه نتایج رهبری‌تو تغییر بده و تو رو به رهبری تبدیل کنه که تیم بهش نیاز داره—بدون اینکه دچار افول بشی یا سوختگی شغلی. از برقراری ارتباط با کارمندها و تیم‌ها تا توسعه مهارت‌های کارکنان، حمایت از رشد شغلی‌شون و مدیریت تیم‌ها، عملکرد کلی و بیشتر از این‌ها، اشلی بهت نشون می‌ده چطور یه فرهنگ کاری سالم بسازی و حفظ کنی که همه، از جمله خودت، بتونن رشد کنن. توی این مسیر، نکاتی رو یاد می‌گیری که چطور اهداف استراتژیک کسب‌وکار رو پیاده‌سازی کنی، تصمیمات بهتری بگیری و تیم‌ت رو برای موفقیت آماده کنی.

مهارت ها

Talent ManagementHuman ResourcesLeadership and ManagementOne-Off

سرفصل ها

0. مقدمه

  • 01 - عادات روزانه برای تغییر رهبری شما

1. ارتباط با کارمندان و تیم ها

  • 02 - ابلاغ اهداف و مقاصد
  • 03 - تشکیل جلسات یک به یک کارمند
  • 04 - همکاری تیمی
  • 05 - دادن بازخورد مستمر به کارکنان
  • 06 - گوش دادن فعالانه به کارمندان
  • 07 - مدیریت تغییر با شفافیت

2. کارمندان خود را توسعه دهید

  • 08 - سوار شدن با تاثیر
  • 09 - به اشتراک گذاشتن توصیه‌های عملی با کارکنان
  • 10 - مربیگری مؤثر کارکنان
  • 11 - کمک به ارتقاء کارمندان
  • 12 - حمایت از تحرک شغلی
  • 13 - توسعه کارکنان در مواقعی که بودجه محدود است

3. مدیریت تیم خود

  • 14 - استفاده از هر دقیقه با کارمندان
  • 15 - کار هیبریدی
  • 16 - کار در سطح جهانی
  • 17 - ایجاد ارتباط و پرورش تعلق

4. مدیریت عملکرد

  • 18 - تعیین اهداف و OKR
  • 19 - آنها فقط ورزش نمی کنند
  • 20 - پایان کار با احترام

5. ایجاد و حفظ فرهنگ کار سالم

  • 21 - ایجاد حس ثبات برای تیم خود
  • 22 - مدیریت فرسودگی شغلی
  • 23 - حمایت از کارکنان در مواقع سخت

6. دستیابی به اهداف تجاری

  • 24 - کار استراتژیک به عنوان مدیر
  • 25 - مدیریت در سراسر و بالا
  • 26 - تامین منابع به عنوان مدیر

نتیجه

  • 27 - مدیریت با تاثیر

دوره های مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal