دوره آموزشی پرورش یک محیط کار فراگیر: نژاد و قومیت

عدالت اجتماعی یکی از ارکان اصلی در ایجاد و حفظ سازمان‌های شمول‌گرا و فراگیر است. این دوره آموزشی بر روی مباحث مرتبط با نژاد و قومیت تمرکز دارد و هدف آن کمک به سازمان‌ها برای ایجاد نه تنها برابری، بلکه فرصت‌های عادلانه برای همه است. در این دوره، بر روی نابرابری‌های نژادی و قومی رایج تمرکز خواهد شد و راه‌های مقابله با این چالش‌ها مورد بررسی قرار می‌گیرد.

هدف این دوره کمک به شماست تا بتوانید درک بهتری از مفهوم عدالت نژادی و قومی پیدا کنید و راهکارهای عملی برای ایجاد فرصت‌های برابر و عادلانه در سازمان‌ها پیدا کنید. این آموزش به شما نشان می‌دهد چگونه می‌توانید در مسیر بهبود شمول‌گرایی و برابری در سازمان خود قدم بردارید و تغییرات مثبتی ایجاد کنید.

اهداف یادگیری:
درک اهمیت عدالت نژادی/قومیتی و چگونگی تأثیر آن در محیط‌های کاری و اجتماعی.
توضیح تفاوت بین نژاد و نژادپرستی و چرا این دو مفهوم به اشتباه هم‌پوشانی دارند.
بررسی دلایلی که نژاد/قومیت را به موضوعی دشوار برای گفتگو تبدیل می‌کند.
یادگیری تفاوت‌های میان برابری و عدالت و اینکه چرا این دو مفهوم متفاوت هستند.
بحث در مورد این که چرا عدالت برای همه مفید است و چگونه می‌تواند به بهبود سازمان‌ها و جوامع کمک کند.
ایجاد فرآیندهای جذب و استخدام عادلانه که به نژاد و قومیت توجه کافی داشته باشد.
ایجاد فرآیندهای ارتقاء شغلی عادلانه برای از بین بردن تبعیض نژادی و قومیتی در سازمان‌ها.