دوره آموزشی ایجاد تجربیات یادگیری فراگیر
47 دقیقهمتوسط2021-11-15
مدرسین
Naphtali Bryant
Learning and Development Expert
جزئیات دوره
اگر آموزش شما پتانسیل هر یک از اعضای سازمان شما را برانگیخته و حس کنجکاوی، یادگیری و میل به توسعه حرفه ای بیشتر را برانگیزد، کسب و کار شما چه چیزی می تواند به دست آورد؟ در این دوره، نفتالی برایانت، کارشناس یادگیری و توسعه، قدرت تجارب یادگیری فراگیر را نشان میدهد و نشان میدهد که چگونه آنها میتوانند دری را برای افراد با هر هویت، پیشینه و دیدگاههایی به سوی موفقیت و تحقق بیشتر باز کنند. نفتالی این را حول مدل INCLUDE خود متمرکز میکند، یک رویکرد ساده و عملی برای ایجاد محیطها و نتایجی که همه زبانآموزان میتوانند در آن شرکت کنند و رشد کنند. اگر دستی در طراحی راه حل های یادگیری سازمان خود دارید و می خواهید تجارب یادگیری تحول آفرین ایجاد کنید، در این دوره با نفتالی همراه باشید.
مهارت ها
Workplace EquityLearning and DevelopmentInclusive LeadershipDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Human ResourcesLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
مقدمه
- قدرت تجارب یادگیری فراگیر
تجربه یادگیری فراگیر چیست؟
- مبانی یک تجربه یادگیری فراگیر
- چرا ایجاد تجارب یادگیری فراگیر اهمیت دارد
- مدل INCLUDE
نحوه طراحی تجربیات یادگیری فراگیر
- نیازهای فراگیران خود را بررسی کنید
- عناصر طراحی که تغذیه می کنند را شناسایی کنید
- برای توسعه تجربه یادگیری با چندین ذینفع همکاری کنید
تسهیل تجارب یادگیری فراگیر به چه معناست
- به زبان آموزان خود گوش دهید
- مشارکتی را تقویت کنید که متحد می شود
- محیطی را که مردم می توانند کشف کنند، تبلیغ کنید
- فراگیران خود را توانمند سازید
نکات عملی برای ایجاد تجارب یادگیری فراگیرتر
- از بین بردن افسانه ها در مورد تجارب یادگیری فراگیر
- نکات برتر برای ایجاد تجربیات یادگیری فراگیر