تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی ایجاد محتوای آموزشی جذاب برای یادگیری و توسعه (L&D)

دوره آموزشی ایجاد محتوای آموزشی جذاب برای یادگیری و توسعه (L&D)

42 دقیقهعمومی2025-04-04

مدرسین

Madecraft

Madecraft

Full-Service Learning Content Company

Brittany Neish

Brittany Neish

جزئیات دوره

امروز با وجود دنیای شلوغ و پرسرعتی که داریم، جلب توجه کار سختی شده، به خصوص برای افرادی که در زندگی شغلی و شخصی شلوغی دست و پنجه نرم می‌کنند. در این کارگاه، بریتانیا نیش به شما یاد می‌دهد که چطور از روش‌های بازاریابی استفاده کنید تا محتوای جذاب و جالب برای یادگیری و توسعه (L&D) طراحی کنید که در بین سایر مطالب به چشم بیاید. یاد می‌گیرید چطور با استفاده از قلاب‌های جلب توجه، داستان‌سرایی با ارجاع به فرهنگ عمومی، و پیام‌های مرتبط تجربه‌های تعاملی جذاب بسازید. در نهایت، با استراتژی‌هایی برای ساخت محتوای دوتایی و پویا که ارزش وقت و توجه یادگیرنده‌ها را داشته باشد، آشنا خواهید شد.

🎯 اهداف یادگیری:
شناسایی نیازهای یادگیرنده‌ها و برنامه‌ریزی محتوا با استفاده از چهار P برای جلب توجه.

ساخت قلاب‌های جلب توجه و تکنیک‌های داستان‌سرایی جذاب برای افزایش تعامل یادگیرنده.

طراحی محتوای چندرسانه‌ای با ترکیب‌های مختلف برای تجربیات یادگیری دینامیک و سازگار با موبایل.

ساخت مسیرهای یادگیری جذاب با عناصر تعاملی که یادگیرنده‌ها را همیشه انگیزه‌دار نگه می‌دارد.

استفاده از بازخورد و متریک‌ها برای بهبود مستمر و تازه کردن محتوای آموزشی.

مهارت ها

Learning and DevelopmentHuman ResourcesLimited Series

سرفصل ها

0. مقدمه

  • 01 - نتایج یادگیری را با محتوای غیرقابل مقاومت هدایت کنید

1. تجارب یادگیری با ارزش را برنامه ریزی کنید

  • 02 - یادگیری طراحی با استفاده از اصول بازاریابی
  • 03 - محتوایی ایجاد کنید که باعث شایستگی شود
  • 04 - یک لحن و سبک منحصر به فرد برای یادگیری ایجاد کنید

2. طراحی محتوای آموزشی جذاب

  • 05 - قلاب‌های جلب توجه بسازید
  • 06 - فراگیران را با داستان سرایی و فرهنگ پاپ درگیر کنید
  • 07 - تعامل یادگیرنده را با محتوای پویا به حداکثر برسانید

3. تعامل یادگیرنده را از طریق فرمت‌های تعاملی هدایت کنید

  • 08 - یادگیری را با ابزارهای تعاملی متحول کنید
  • 09 - محتوای آموزشی سازگار با موبایل طراحی کنید
  • 10- بهترین قالب آموزشی را برای فراگیران انتخاب کنید

4. یک سفر آموزشی بدون درز L&D بسازید

  • 11 - مسیرهای یادگیری یکپارچه ایجاد کنید
  • 12 - با تکنیک‌های ریز یادگیری، شتاب ایجاد کنید
  • 13 - با استراتژی‌های گیمیفیکیشن انگیزه را تقویت کنید

5. محتوای آموزشی خود را تجزیه‌و‌تحلیل و اصلاح کنید

  • 14 - بازخورد عملی از زبان آموزان جمع‌آوری کنید
  • 15 - معیارهای تعامل را برای بهبود محتوا تجزیه‌و‌تحلیل کنید
  • 16 - محتوای خود را برای تعامل طولانی مدت به روز کنید

نتیجه گیری

  • 17 - نتایج L&D را با محتوای تاثیرگذار تغییر دهید

دوره های مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal