دوره آموزشی ایجاد یک فرهنگ یادگیری
44 دقیقهمتوسط2023-12-15
مدرسین
Naphtali Bryant
Learning and Development Expert
جزئیات دوره
وقتی عمداً کارکنان را از طریق یادگیری درگیر میکنید، به احتمال زیاد در کارشان هدف پیدا میکنند. اما یادگیری و توسعه برای موفقیت باید عمدی و مستمر باشد. در این دوره پویا، نفتالی برایانت، متخصص یادگیری و توسعه، شما را با ابزارهای ضروری برای تغییر شکل چشم انداز یادگیری سازمان خود مجهز می کند. نفتالی چارچوب CULTURE یادگیری خود را به اشتراک میگذارد و توضیح میدهد که چگونه از یادگیری مشارکتی، مشارکت رهبری، و ذهنیت مهارتهای اول دفاع کنیم. فناوریهای نوآورانه، فراگیر بودن، استراتژیهای تعامل را کاوش کنید و تأثیر فرهنگ یادگیری خود را اندازهگیری کنید. برای پرورش فرهنگ یادگیری تابآور و آماده برای آینده، این سفر تحولآفرین را آغاز کنید.
مهارت ها
Learning and DevelopmentHR StrategyHuman ResourcesDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - قدرت فرهنگ یادگیری خود را روشن کنید
- 02 - یک جهش یادگیری داشته باشید
1. درک چشم انداز یادگیری شما
- 03 - اهمیت فرهنگ یادگیری
- 04 - فرهنگ یادگیری شما امروز کجاست؟
2. پرورش همکاری و رهبری در یادگیری
- 05 - تقویت یادگیری مشارکتی
- 06 - مشارکت دادن رهبری در یادگیری
3. ایجاد فرهنگ یادگیری مهارتها
- 07 - اجرای ارتقاء مهارت و مهارت مجدد
- 08 - پرورش ذهنیت مهارت
4. افزایش دسترسی و مشارکت در یادگیری
- 09 - اطمینان از فراگیری در فرهنگ یادگیری خود
- 10 - تقویت تعامل از طریق یادگیری
5. استفاده از فناوری در فرهنگ یادگیری شما
- 11 - هوش مصنوعی را در فرهنگ یادگیری خود ادغام کنید
- 12 - یادگیری ترکیبی ناوبری
6. ارزشیابی و اثبات فرهنگ یادگیری شما در آینده
- 13 - سنجش میزان موفقیت فرهنگ یادگیری شما
- 14 - ایجاد فرهنگ یادگیری تاب آور
- 15 - زمان ایجاد فرهنگ یادگیری است
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ارتقا از مدیر میانی به مدیر ارشد
- دوره آموزشی توسعه شغلی با هوش مصنوعی: همراستا کردن رشد کارکنان با استراتژی کسبوکار
- دوره آموزشی ایجاد فرهنگ یادگیری برای موفقیت کسبوکار
- دوره آموزشی از مدرس به رهبر یادگیری: گسترش تأثیر خود با مربیگری و راهنمایی
- دوره آموزشی پرامپتهای هوش مصنوعی برای طراحی یادگیری بازیمحور
- دوره آموزشی چگونه از هوش مصنوعی برای ارتقای مهارت و یادگیری مادامالعمر استفاده کنیم
- دوره آموزشی منابع انسانی: تهیه دفترچه راهنمای کارکنان
- دوره آموزشی بهکارگیری علم یادگیری در آموزش و توسعه