دوره آموزشی مقدمه گواهی CompTIA CySA + (CS0-002): بخش 3 شناسه و مدیریت دسترسی

دوره آموزشی مقدمه گواهی CompTIA CySA + (CS0-002): بخش 3 شناسه و مدیریت دسترسی

1 ساعت 38 دقیقهپیشرفته2020-02-13

مدرسین

Mike Chapple

Mike Chapple

Teaching Professor at the University of Notre Dame

جزئیات دوره

سیستم های مدیریت هویت و دسترسی به سازمان ها کمک می کند تا چندین وظیفه اساسی را انجام دهند: شناسایی کاربران ، احراز هویت از آنها و اطمینان از اینکه آنها می توانند فقط به منابع و اطلاعاتی که از آنها محرم هستند دسترسی داشته باشند. در این دوره - سومین قسمت از مجموعه CySA + (CS0-002) Cert Prep - مربی Mike Chapple در بخش مدیریت دسترسی به هویت از دامنه دو تحلیلگر امنیت سایبری CompTIA (CySA +) (CS0-) 002) آزمون: امنیت نرم افزار و سیستم. مایک در مورد روشهای مختلف تأیید هویت ، از جمله بیومتریک بحث می کند. تکنیک ها ، سیستم ها و پروتکل های احراز هویت کلیدی ؛ مجوز و مدیریت امتیاز ؛ چرخه حیات مدیریت هویت ؛ و چگونگی رسیدگی به موضوعات امنیتی مشترک در حوزه مدیریت هویت.

موضوعات مورد بحث عبارتند از:
- تهیه و خلع سلاح
- رسیدگی به مسائل امنیتی هویت
- احراز هویت چند عاملی
- نحوه تأیید اعتبار رمز عبور
- RADIUS و TACACS
- دسترسی اجباری و کنترل دسترسی اختیاری
- خط مشی حساب و رمز عبور

مهارت ها

Identity and Access ManagementCert PrepCybersecurity

سرفصل ها

مقدمه

  • مدیریت هویت و دسترسی
  • آنچه باید بدانید
  • منابع مطالعاتی

مدیریت هویت و دسترسی

  • مدیریت هویت و دسترسی
  • شناسایی، احراز هویت و مجوز
  • مدل Subject_object
  • تدارک و رفع
  • مسائل امنیتی هویت

شناسایی

  • نام کاربری و کارت های دسترسی
  • بیومتریک
  • ثبت نام و احراز هویت

احراز هویت

  • فاکتورهای احراز هویت
  • احراز هویت چند عاملی
  • چیزی که دارید
  • پروتکل های احراز هویت رمز عبور
  • Single sign-on (SSO) و فدراسیون
  • RADIUS و TACACS
  • Kerberos و LDAP
  • SAML
  • IDaaS
  • مفاهیم پیشرفته مجوز

مجوز

  • مجوز و مدیریت امتیاز
  • کنترل های دسترسی اجباری
  • کنترل های اختیاری دسترسی
  • لیست های کنترل دسترسی (ACL)

چرخه حیات مدیریت هویت

  • مدیریت حساب و امتیاز
  • سیاست های حساب
  • سیاست های رمز عبور
  • مدیریت نقش
  • نظارت بر حساب

نتیجه

  • مراحل بعدی
۴۰,۰۰۰ تومان