دوره آموزشی برقراری ارتباط با پاداش های کارکنان
26 دقیقهمتوسط2017-07-27
مدرسین
Catherine Mattice Zundel
Professional consultant and trainer specializing in corporate culture
جزئیات دوره
ما شرط می بندیم که شما یک برنامه مزایا و پاداش عالی دارید... و اینکه کارمندان شما چیز زیادی در مورد آن نمی دانند. به عنوان یک رهبر کسب و کار، می توانید روحیه، عملکرد، و حفظ را با انتقال موثر کل پاداش هایی که ارائه می دهید افزایش دهید. این دوره به شما کمک می کند تا ارزش یک برنامه ارتباطی قوی را درک کنید و کاستی های موجود در ارتباطات فعلی خود را در مورد پاداش ها ارزیابی کنید. مربی و مشاور منابع انسانی کاترین متیس زوندل یک رویکرد گام به گام دقیق را برای ایجاد یک برنامه ارتباطی بهتر ارائه می دهد - و همه آن را به برندسازی کارفرما گره می زند. از این نکات برای ایجاد پیام های هیجان انگیز در مورد اینکه چرا شرکت شما مکانی عالی برای کار است استفاده کنید.
مهارت ها
Compensation and BenefitsHuman ResourcesDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - خوش آمدید
1. شروع به کار
- 02 - مزایای ارتباط با پاداش
- 03 - اثربخشی ارتباطات فعلی پاداش
2. ایجاد یک برنامه ارتباطی مؤثر
- 04 - بودجه خود را مشخص کنید
- 05 - یک ارزش پیشنهادی منحصر به فرد ایجاد کنید
- 06 - مدیران و سرپرستان را درگیر کنید
- 07 - شفاف باشید
- 08 - کارکنان را درگیر کنید
- 09 - یک طرح ایجاد کنید
نتیجه
- 10 - برندسازی کارفرما
- 11 - مراحل بعدی
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی طراحی یک نقشه راه پایدار برای رفاه در محیط کار
- دوره آموزشی چطور هوش مصنوعی صنعت داروسازی را متحول میکند: از تحقیق و توسعه تا ارائه مراقبتها
- دوره آموزشی حمایت از کارکنان در دوران سوگواری به عنوان یک رهبر
- دوره آموزشی چه زمانی در دوران سوگواری باید مدتی کنار بکشید
- دوره آموزشی منابع انسانی: جبران خدمات و مزایا در ایالات متحده
- دوره آموزشی مذاکره برای افزایش حقوق با استفاده از دادههای حقوقی
- دوره آموزشی مذاکره با پیشنهاد شغلی و حقوق
- دوره آموزشی به چالش کشیدن نابرابری جنسیتی در پرداخت حقوق در محل کار