دوره آموزشی مربیگری مدیران جدید

یکی از مهم‌ترین تغییرات و پیشرفت‌هایی که ممکنه توی کارت تجربه کنی، تغییر از فردی که فقط وظیفه انجام کارها رو داره به یک مدیر است. علاوه بر مسئولیت‌های جدیدی که به همراه داره، بودن یک مدیر نیازمند یه دیدگاه جدید برای انجام کارهاست و بعضی‌ها ممکنه این انتقال رو راحت‌تر از بقیه تجربه کنن. توی این دوره، "جنی بلیک" به کسایی که وظیفه حمایت از این نقش رو دارن—مدیران مدیران و بخش منابع انسانی—کمک می‌کنه تا یه برنامه عملی برای کمک به مدیران جدید برای گذر از این تغییر بزرگ ارائه بده. جنی اهمیت کمک به مدیران جدید برای ایجاد یک ذهنیت که نتیجه‌گرایی رو به نسبت کار فردی ارجح بداره، چطور به مدیران جدید اعتماد به نفس بدیم و چطور زمینه‌ی آزمایش و تست روش‌های مختلف رو برای پیدا کردن بهترین روش‌ها فراهم کنیم، رو توضیح می‌ده. این دوره بهت ابزارهایی می‌ده تا کمک کنی مدیران جدید به جای کار کردن توی تیم، روی تیم کار کنن.