دوره آموزشی مربیگری در عمل برای رهبران و مدیران
⏱️ 35 دقیقه📈 پیشرفته📅 2023-06-06
مدرسین

Sara Canaday
Leadership Development Expert, Speaker, and Author
جزئیات دوره
اگر کارمندان تحت آموزش قرار گیرند، استعدادهایشان در حال توسعه باشد و احساس کنند که توسط رهبرانشان حمایت می شوند، احتمال بیشتری وجود دارد که در کنار هم بمانند. اما چگونه تأثیر و مربی خود را برای عملکرد و پیشرفت افزایش می دهید؟
در این دوره، مربی سارا کانادا، کاربرد عملی مهارت های کلیدی مربیگری را از طریق تمرینات چالشی در دنیای واقعی نشان می دهد. در طول مسیر، قبل از شروع مربیگری کارکنان واقعی، با آزمایش واکنشها، پاسخها و مهارتهای تصمیمگیری خود، درک مفاهیم اصلی را تسریع کنید. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود تا به عنوان یک رهبر که از تحرک داخلی حمایت می کند و یک فرهنگ سودآورتر و مثبت تر ایجاد می کند، کنترل حرفه و مهارت خود را به دست بگیرید.
در این دوره، مربی سارا کانادا، کاربرد عملی مهارت های کلیدی مربیگری را از طریق تمرینات چالشی در دنیای واقعی نشان می دهد. در طول مسیر، قبل از شروع مربیگری کارکنان واقعی، با آزمایش واکنشها، پاسخها و مهارتهای تصمیمگیری خود، درک مفاهیم اصلی را تسریع کنید. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود تا به عنوان یک رهبر که از تحرک داخلی حمایت می کند و یک فرهنگ سودآورتر و مثبت تر ایجاد می کند، کنترل حرفه و مهارت خود را به دست بگیرید.
مهارت ها
Learning and DevelopmentCoaching and MentoringHuman ResourcesLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - افزایش تأثیر رهبری خود از طریق مربیگری
- 02 - کوچینگ تعریف شده است
1. ملزومات مربیگری
- 03 - کوچینگ برای عملکرد و توسعه
- 04 - مدل مربیگری 5 مرحله ای
2. آنچه یک مربی موفق را میسازد
- 05 - مهارتهای یک مربی بزرگ
- 06 - ویژگیهای یک مربی بزرگ
- 07 - چگونه بر چالشهای مربیگری غلبه کنیم
3. کوچینگ در عمل - مطالعات موردی
- 08 - مربیگری عملکرد در عمل - مثال 1
- 09 - مربیگری عملکرد در عمل - مثال 2
- 10 - کوچینگ رشدی در عمل - مثال 1
- 11 - کوچینگ رشدی در عمل - مثال 2
4. سفر مداوم و مزایای کوچینگ
- 12 - اقدام کردن
- 13 - قدرت مربیگری
مشاهده دوره کامل
رفتن به دوره