دوره آموزشی مدیریت تغییرات با منابع محدود
37 دقیقهعمومی2021-12-03
مدرسین

Christina Charenkova
Business Consultant, Online Instructor, Coach, and Educator
جزئیات دوره
مدیریت تغییر میتواند چالشبرانگیز باشد، حتی زمانی که شما منابع انبوهی را به این تلاش اختصاص دهید. اما وقتی منابع محدود هستند چگونه به نتایج دلخواه خود دست یابید؟ این دوره از مشاور کسب و کار و مربی تغییر کریستینا چارنکووا برای اعضای تیم پروژه یا تیم های تجاری که با منابع محدود و با بودجه کم در حال تغییر هستند طراحی شده است. کریستینا شما را از طریق روشهای مختلفی برای ایجاد تغییر راهنمایی میکند که ساده، چابک، لاغر، کارآمد و کمهزینه هستند. او راههای مبتکر، خلاق و سرگرمکننده برای ایجاد تغییر را به اشتراک میگذارد، مانند استفاده از ابزار تغییر بوم. بهره برداری از ارتباطات داخلی و منابع یادگیری؛ استفاده از شبکه های رسمی و غیر رسمی؛ استفاده از ویدیوهای گوشی هوشمند کمهزینه؛ ابزارهایی مانند Canva، PowerPoint، Infographics. و ایده های سرگرم کننده گیمیفیکیشن برای حفظ تغییرات.
مهارت ها
Organizational LeadershipLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - مدیریت تغییر با منابع محدود امکان پذیر است
1. تغییر فاز برنامه ریزی
- 02 - آمادگی برای تغییر کسب و کار را ارزیابی کنید
- 03 - نیت را اصلاح کنید و انگیزه تغییر ایجاد کنید
- 04 - پیچیدگی را کاهش دهید - آن را ساده، چابک و لاغر نگه دارید
2. تغییر فاز اجرا
- 05 - عوامل حیاتی موفقیت
- 06 - ارتباطات را به صورت استراتژیک برنامه ریزی کنید
- 07 - مقیاس و تأثیر تغییر را ارزیابی کنید
- 08 - آموزش و یادگیری را در حد امکانات مدیریت کنید
3. تغییر فاز پذیرش
- 09 - مسئولیت را برای پذیرش تغییر اختصاص دهید
- 10 - از گیمیفیکیشن برای ایجاد تغییر استفاده کنید
نتیجه
- 11 - سه نکته برای یک پروژه تغییر با بودجه کم