دوره آموزشی نکات مدیریتی را برای رهبران تغییر دهید
16 دقیقهمتوسط2021-06-14
مدرسین

Eric Zackrison
Teacher, Trainer, Consultant, CEO of IDI.US Inc.

Madecraft
Full-Service Learning Content Company
جزئیات دوره
تغییر می تواند پیچیده و ظریف باشد ، اما بهترین راه برای مدیریت آن ، رهبری ساده و مستقیم است. وقتی تیم خود را درگیر می کنید و انتظارات واقع بینانه ای تعیین می کنید ، برای ایجاد تغییرات مثبت و ماندگار تنظیم می شوید. در این دوره سریع از دکتر مدیریت تغییر دکتر اریک زاکریسون ، پنج روش برتر را برای چگونگی هدایت تیم ها و سازمان های خود از طریق تغییر بیاموزید.
مهارت ها
Organizational LeadershipLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - شما به تیم خود نیاز دارید
1. ابزارهایی برای مدیریت تغییرات
- 02 - بدانید چه انتظاری دارید
- 03 - به اندازه کافی ارتباط برقرار کنید
- 04 - اجازه اشتباهات و یادگیری را بدهید
- 05 - به تیم خود صدایی بدهید
- 06 - پیگیری کنید
نتیجه
- 07 - برای هر چیزی آماده باشید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مدیریت تغییر سازمانی برای مدیران
- دوره آموزشی استخدام و توسعه نیروی کار مجهز به هوش مصنوعی: راهنمایی برای رهبران سازمانی
- دوره آموزشی هوش مصنوعی برای مدیرای سازمان: چطوری جنجالها رو تبدیل کنیم به ارزش واقعی برای کسبوکار
- دوره آموزشی راهبری در مواجهه با ابهام با رویکرد «تفکر همزمان» (Both/And Thinking)
- دوره آموزشی آموختن از شکست بهعنوان یک رهبر
- دوره آموزشی پیاده سازی ITIL® در عمل: توانمندسازی تغییرات
- دوره آموزشی چطور مشکلات سازمانی رو شناسایی کنی و حلشون کنی
- دوره آموزشی مبانی ارتباطات داخلی مؤثر