دوره آموزشی تغییر مبانی مدیریت
45 دقیقهمتوسط2023-11-06
مدرسین
Scott Mautz
Speaker, Author of Leading from the Middle, IU Faculty Exec. Ed.
جزئیات دوره
نیاز به مدیریت موفقیت آمیز تغییر، بیش از هر زمان دیگری برای شغل یک رهبر، معمول و مهم است و نقشه راه مشخصی برای مدیریت تغییرات ضروری است. در این دوره، مربی Scott Mautz یک کتاب آموزشی به شما میدهد - یک رویکرد گام به گام قدرتمند، برای مدیریت تغییر، استفاده از عناصر اصلی مدلهای مدیریت تغییر و استفاده از آنها در عمل امروز. او با مقدمهای مختصر در زمینه مدیریت تغییر آغاز میکند و به حقایق منجر به تغییر میپردازد. وی در مورد چگونگی انجام ارزیابی آمادگی برای تغییر بحث میکند، سپس وارد مراحل مدیریت تغییر ویژه میشود. او جزئیات مراحل اصلی و ملاحظات مربوط به هر مرحله و همچنین موانع انتظار و غلبه بر آنها را شرح میدهد. وی در پایان با چگونگی ایجاد یک برنامه اقدام تغییر (CAP) صحبت کرد.
مهارت ها
Organizational LeadershipFoundationsLeadership and Management
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - نمای کلی دوره مبانی مدیریت تغییر
1. حقایق تغییر پیشرو
- 02 - مردم چگونه تغییرات را پردازش میکنند
- 03 - آنچه رهبران باید در مورد ماهیت رهبری تغییر بدانند
2. ارزیابی آمادگی برای تغییر
- 04 - شش سوالی که رهبران باید قبل از اجرای تغییر بپرسند
- 05 - ارزیابی آمادگی سازمان برای تغییر
- 06 - اهمیت ثبت نام زودهنگام در مدیریت تغییرات
3. شور و شوق برای تغییر را برانگیزید
- 07 - چگونه میتوان اشتیاق برای تغییر ایجاد کرد
- 08 - موانع ایجاد اشتیاق برای تغییر
4. کارمندان را به سمت تعهد سوق دهید
- 09 - کمک به کارکنان در درک چگونگی تغییر
- 10- چگونه کارمندان را بر روی تغییر سرمایه گذاری کنیم
- 11 - نحوه گفتگوهای تغییر تک به تک
5. عادات جدید ایجاد کنید
- 12 - نحوه ساخت چوب تغییر
نتیجه
- 13 - ایجاد یک برنامه اقدام تغییر