تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی بنیادهای توسعه تجارت (2017)

دوره آموزشی بنیادهای توسعه تجارت (2017)

55 دقیقهمتوسط2017-11-28

مدرسین

Robbie Kellman Baxter

Robbie Kellman Baxter

Founder of Peninsula Strategies LLC

جزئیات دوره

توسعه کسب و کار می تواند مرکز نوآوری سازمان شما و حرفه ای هیجان انگیز برای متخصصان بصیر و استراتژیک باشد. این می تواند منبعی از استراتژی ها و مشارکت های مخرب باشد که به شرکت ها کمک می کند تا رقبای خود را جهش کنند. و با این حال، اصطلاح "توسعه تجارت" توسط بسیاری از مدیران که به طور کامل قدرت تغییر آن را درک نمی کنند، مورد استفاده قرار می گیرد.

تیم های توسعه کسب و کار حوزه های فرصت را شناسایی می کنند: محصولات جدید، بازارهای جدید، مشارکت های جدید و کانال های توزیع جدید. شروع با اهداف روشن بسیار مهم است. آیا از توسعه کسب و کار (BD) به عنوان ابزار بازاریابی، کانال فروش، منبع نوآوری یا مرکز توسعه شرکت استفاده می کنید؟ مشاور مدیریتی رابی کلمن باکستر به شما نشان می دهد که چگونه بهترین متخصصان BD تشخیص می دهند و برای ابتکارات جدید شتاب ایجاد می کنند. او همچنین بینش لازم برای راه اندازی عملکرد BD در سازمان خود را به شما می دهد، نحوه مدیریت تیم BD را توضیح می دهد و نحوه مقیاس بندی عملکرد BD با افزایش فرصت های شما را به اشتراک می گذارد.

اهداف یادگیری
توسعه کسب و کار را تعریف کنید.
هدف توسعه کسب و کار را توضیح دهید.
توسعه کسب و کار را از سایر عملکردها متمایز کنید.
مهارت ها و الزامات شخصیتی را برای نقش توسعه کسب و کار مشخص کنید.
عملکرد توسعه کسب و کار را اندازه گیری کنید.
گزینه های سازماندهی تیم توسعه کسب و کار را لیست کنید.
نحوه ایجاد ارتباط تجاری در سطح C را توضیح دهید.

مهارت ها

Business StrategyBusiness Analysis and StrategyLeadership and ManagementOne-Off

سرفصل ها

0. مقدمه

  • 01 - خوش آمدید

1. مروری بر توسعه کسب و کار - چیست؟

  • 02 - چگونه توسعه کسب و کار را تعریف کنیم
  • 03 - هدف توسعه کسب و کار
  • 04 - چگونه توسعه کسب و کار منحصر به فرد از کارکردهای دیگر است
  • 05 - تغییرات در نقش توسعه کسب و کار

2. راه‌اندازی یک عملکرد BD در سازمان شما

  • 06 - یادگیری زمانی که یک سازمان نیاز به توسعه کسب و کار دارد
  • 07 - درک مهارت‌ها و شخصیت مورد نیاز برای نقش توسعه کسب و کار
  • 08 - مصاحبه برای نقش توسعه کسب و کار

3. مدیریت تیم‌های توسعه کسب و کار

  • 09 - تعیین و درک انتظارات
  • 10 - سنجش عملکرد توسعه کسب و کار
  • 11 - چرخه حیات یک رابطه توسعه کسب و کار

4. ملاحظات سازمانی

  • 12 - گزینه‌هایی برای سازماندهی تیم توسعه کسب و کار
  • 13 - چگونه خواسته‌های داخلی خود را مدیریت کنید
  • 14 - فرصت‌های شغلی فراتر از توسعه کسب و کار
  • 15 - مرتبط ساختن توسعه کسب و کار در سطح C

نتیجه

  • 16 - مراحل بعدی

دوره های مرتبط

مسیرهای مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal