دوره آموزشی ساخت یک طرح شبکه آنلاین برای به پیدا کردن نقش بعدی شما
41 دقیقهعمومی2024-03-11
مدرسین

Anna Belyaeva
جزئیات دوره
در یک بازار کار رقابتی، به استراتژیهای تاکتیکی نیاز دارید که به شما امکان میدهد از فرصتهای شبکهسازی و بازار کار پنهان استفاده کنید. در این دوره تاکتیکی، آنا بلیاوا توضیح میدهد که چگونه میتوانید تغییرات اساسی در ذهنیت ایجاد کنید تا از ارزش شبکه استفاده کنید. کشف کنید که چگونه شبکه خود را ممیزی کنید و به طور استراتژیک بسازید، استراتژی هایی را برای دستیابی و ایجاد ارتباطات جدید توسعه دهید، جلسات شبکه ای موثر برگزار کنید، و این ارتباطات را به منظور ایجاد خط لوله فرصت های شغلی، از جمله نقش های جدید، پرورش دهید.
مهارت ها
Job SearchingTalent ManagementCareer DevelopmentHuman ResourcesLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - چرا همه به یک برنامه شبکه نیاز دارند
1. عاشق شبکه سازی شوید
- 02 - با شبکه سازی 40 افزایش حقوق بگیرید
- 03 - دو تغییر ذهنیت برای لذت بخش کردن شبکه
2. شبکه خود را در پنج مرحله با استفاده از LinkedIn گسترش دهید
- 04 - مرحله 1 - قبل از شروع شبکه، هدف شبکه خود را مشخص کنید
- 05 - مرحله 2 - چهار نوع ارتباطی که در حرفه خود به آن نیاز دارید
- 06 - مرحله 3 - وسعت شبکه فعلی خود را کشف کنید
- 07 - مرحله 4 - از اتصالات درجه دوم در شبکه استفاده کنید
- 08 - مرحله 5 - بازتعریف دسترسی سرد
3. جلسات شبکه سازی مؤثر برای ایجاد روابط و ارجاع زمین
- 09 - برای یک جلسه شبکه آماده شوید
- 10 - جلسات شبکه ای که اعتماد ایجاد میکند و منجر به ارجاع میشود
- 11 - شبکه سازی پیگیری برای ایجاد رابطه
4. شبکه خود را پرورش دهید تا نقش بعدی خود را بدست آورید
- 12 - نادیده گرفته ترین استراتژی شبکه
- 13 - با حفظ ارتباط، فرصتهای مداوم را جذب کنید
نتیجه
- 14 - طرح شبکه خود را عملی کنید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی شبکهسازی در عصر هوش مصنوعی
- دوره آموزشی استخدام شوید و در مسیر شغلیتان با مدیر ارشد منابع انسانی والمارت بدرخشید
- دوره آموزشی چگونه در سال ۲۰۲۵ شغل پیدا کنیم و مسیر شغلی خود را رشد دهیم
- دوره آموزشی ورود به ذهن مدیر استخدام
- دوره آموزشی مصاحبه با متقاضی شغل برای استخدامکنندگان
- دوره آموزشی روشهای مصاحبه برای مدیران استخدام
- دوره آموزشی پیدا کردن شغل در لینکدین
- دوره آموزشی 5 سوالی که هرگز نباید در مصاحبه شغلی بعدی بپرسید