دوره آموزشی مدیری باشید که کارکنان دوست دارند پیش شما بمانند

در این دوره، “لاری روئتیمن” (Laurie Ruettimann)، نویسنده و کارشناس محیط کار، به شما نشان می‌دهد که چگونه اعتماد ایجاد کنید، به وضوح ارتباط برقرار کنید و در محیط کاری امروزی که به سرعت در حال تغییر و تحت تاثیر هوش مصنوعی است، با همدلی، صداقت و سازگاری رهبری کنید. لاری راه‌های عملی برای ایجاد ثبات؛ پرورش یادگیری و رشد؛ و تقویت ارتباط تیمی در محیط‌های کاری ترکیبی (hybrid) و دیجیتال را به اشتراک می‌گذارد. پس از اتمام این دوره، شما مجهزتر خواهید بود تا با اعتماد به نفس، دلسوزی و اعتبار رهبری کنید – ویژگی‌هایی که باعث می‌شوند افراد در سازمان بمانند.

اهداف یادگیری دوره:
ایجاد اعتماد سازمانی و ثبات.
ارزیابی شیوه‌های مدیریتی از منظر همدلی، انصاف و تسلط بر ابزارهای دیجیتال (digital fluency).
به کارگیری استراتژی‌هایی که یادگیری، سازگاری و امنیت روانی را ترویج می‌کنند.
به کارگیری تکنیک‌های رهبری که انصاف، مسئولیت‌پذیری و تاب‌آوری را تقویت می‌کنند.