دوره آموزشی بهکارگیری علم یادگیری در آموزش و توسعه
35 دقیقهمبتدی2025-07-15
مدرسین

Daniel Brigham
Creating training in the academic and corporate spheres for 20 years
جزئیات دوره
آموزش مؤثر فقط این نیست که یه محتوا رو منتقل کنیم؛ هدف اصلی اینه که یادگیری واقعاً تو ذهن بمونه و مهارتها رو بتونیم توی دنیای واقعی به کار ببریم. این دوره آموزشیه که روشهای علمی و ثابتشده رو به شما یاد میده تا یادگیریتون از حالت سطحی و موقتی دربیاد و تبدیل به یه چیز موندگار و کاربردی بشه.
تو این دوره یاد میگیرید چطوری با استفاده از تکنیکهای علمی مثل تمرین بازیابی حافظه (retrieval practice)، تکرار با فاصله زمانی (spaced learning)، بازخورد درست و مناسب، ایجاد محیطهای شبیهسازی شده و ترکیب موضوعات به صورت هوشمندانه (interleaving) میتونید میزان یادگیری و حفظ اطلاعات رو به شدت افزایش بدید و عملکردتون رو بهتر کنید.
این اصول باعث میشن آموزشهایی که طراحی میکنید فقط وقتگذرونی نباشن بلکه واقعاً تغییر ایجاد کنن و تو ذهن افراد بمونن. در نهایت، با بهکارگیری این روشها میتونید برنامههای آموزشی بسازید که نتیجههای واقعی و ماندگار داشته باشن و افراد رو برای چالشهای کاری و زندگی آماده کنن.
اهداف یادگیری:
یاد بگیرید اصول علمی یادگیری چیه و چطوری میتونه باعث بشه بهتر مطالب رو حفظ کنید و مهارتهاتون رو قویتر کنید.
بررسی کنید که تمرین بازیابی حافظه، فاصلهگذاری یادگیری و بازخورد چه تاثیری روی کیفیت یادگیری دارند.
یاد بگیرید چطوری از روشهای علمی پشتیبانی شده برای ساخت دورههای آموزشی بهتر استفاده کنید.
آموزشها و روشهای مختلف رو بررسی و ارزیابی کنید تا ببینید چقدر با اصول علوم عصبی هماهنگ هستند.
دورهها و برنامههای آموزشی طراحی کنید که براساس این اصول، یادگیری طولانیمدت و بهبود عملکرد رو تضمین کنند.
تو این دوره یاد میگیرید چطوری با استفاده از تکنیکهای علمی مثل تمرین بازیابی حافظه (retrieval practice)، تکرار با فاصله زمانی (spaced learning)، بازخورد درست و مناسب، ایجاد محیطهای شبیهسازی شده و ترکیب موضوعات به صورت هوشمندانه (interleaving) میتونید میزان یادگیری و حفظ اطلاعات رو به شدت افزایش بدید و عملکردتون رو بهتر کنید.
این اصول باعث میشن آموزشهایی که طراحی میکنید فقط وقتگذرونی نباشن بلکه واقعاً تغییر ایجاد کنن و تو ذهن افراد بمونن. در نهایت، با بهکارگیری این روشها میتونید برنامههای آموزشی بسازید که نتیجههای واقعی و ماندگار داشته باشن و افراد رو برای چالشهای کاری و زندگی آماده کنن.
اهداف یادگیری:
یاد بگیرید اصول علمی یادگیری چیه و چطوری میتونه باعث بشه بهتر مطالب رو حفظ کنید و مهارتهاتون رو قویتر کنید.
بررسی کنید که تمرین بازیابی حافظه، فاصلهگذاری یادگیری و بازخورد چه تاثیری روی کیفیت یادگیری دارند.
یاد بگیرید چطوری از روشهای علمی پشتیبانی شده برای ساخت دورههای آموزشی بهتر استفاده کنید.
آموزشها و روشهای مختلف رو بررسی و ارزیابی کنید تا ببینید چقدر با اصول علوم عصبی هماهنگ هستند.
دورهها و برنامههای آموزشی طراحی کنید که براساس این اصول، یادگیری طولانیمدت و بهبود عملکرد رو تضمین کنند.
مهارت ها
Instructional DesignCorporate TrainingLearning and DevelopmentTraining and EducationHuman ResourcesLearning
سرفصل ها
۰. مقدمه
- 01 - به کارگیری علم یادگیری در آموزش - یک راهنمای عملی
- 02 - چگونه این دوره آموزشی، آموزش شما را متحول خواهد کرد
۱. یادگیری را پرزحمت و مرتبط کنید
- 03 - تمرین بازیابی - تقویت یادگیری و حافظه
- 04 - فاصله گذاری در یادگیری - بهبود حفظ و یادآوری
- 05 - جایگذاری - ترکیب کردن برای یادگیری بهتر
- 06 - تمرین واقعگرایانه - چرا زمینه اهمیت دارد
۲. اهمیت بازخورد، بینایی و خواب
- 07 - بازخورد مؤثر - اشتباهات را به یادگیری تبدیل کنید
- 08 - چگونه بازخورد، مدلهای ذهنی برای یادگیری را شکل میدهد
- 09 - تقویت یادگیری با تصاویر - حس غالب ما
- 10 - نقش خواب در تثبیت یادگیری
نتیجهگیری
- 11 - گامهای بعدی در مسیر یادگیری علوم
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی پرامپتهای هوش مصنوعی برای طراحی یادگیری بازیمحور
- دوره آموزشی ساخت و سازماندهی نمونهکارهای طراحی آموزشی شما
- دوره آموزشی استفاده از گیمیفیکیشن برای ایجاد تعامل در یادگیرندگان
- دوره آموزشی ایجاد آموزش الکترونیکی دسترسپذیر در Articulate 360
- دوره آموزشی تبدیل آموزش کلاسحضوری به یادگیری آنلاین با Articulate 360
- دوره آموزشی بازیسازی آموزش برای بهبود نتایج یادگیری
- دوره آموزشی نکات استفاده از هوش مصنوعی بهعنوان طراح آموزشی
- دوره آموزشی پنج دیدگاه درباره یادگیری انسانمحور